怎样从编制乡村教师变成城市教师？

只需要办理调动就行，以下是市内调动手续：

1、教师个人要求调动的，必须向所在单位提交书面申请，递交《XX区教职工调动申请表》(下称《调动申请表》)，申请被批准后，申请人方可到拟调入单位联系或应聘。每一位申请人只能落实一个接收单位。

2、申请人找到接收单位的，需由接收单位在《调动申请表》中签署意见;申请人找不到接收单位的，应及时向原所在单位书面申请撤消调动申请，并办理续聘手续。

3、申请人将已签署调出、调入单位意见的《调动申请表》送交教育局人事科待批。

4、调动审批、手续办理日程安排：见教育局的通知。

5、调动手续办理程序：

(1)已被批准调动者先到教育局人事科开具《XX区教育局调令》;

(2)凭《XX区教育局调令》先到所在单位负责人处开具《宁波市教育系统介绍信》，再到单位会计处开具《供给介绍信》;

(3)持上述二份介绍信到教育局人事科调换教育局开具的《干部介绍信》和《XX区教育局供给介绍信》;

(4)教育局人事科开具的二份介绍信到新的接受单位负责人处报到。

扩展资料：

在编教师拥有的编制为事业编，在编老师为事业单位工作人员。非在编教师即为临聘人员或者称作合同工。

教师作为事业单位工作人员，入职后按照相关规定，签订合同期一般为五年（实际操作中，一般只签订一次合同）并按照相关规定，享受事业单位工作待遇，但我们说的合同工一般指临聘人员。

教师有无编制的区别主要体现在以下几个方面：

1、有编制可以调动，有相应的职称工资并可以晋升，退休后享受相应的社保和职业年金。

2、无编制的学校教师往往属于临聘人员，无法晋升，无法调动，即你只属于某一学校临聘人员（俗称代课老师），往往也无职称，更无职称工资（非在编有职称也常无法聘任）。

退休后按照与当初所在单位签订的合同处理。在私立学校中，因学校按照相关法律规定必须帮其工作人员缴交社保，所以退休后一般享受社保待遇。

在公办学校中的临聘人员，因为财政困难等原因，一般不帮其缴交社保或者只缴交部分如工伤保险。

参考资料：

这些年来，农村学校已经建成。农村教师也很好，为什么一些农村学生和老师仍然爱到城市？

传统概念的影响

大学的目的是什么？在大多数人，它是为了找到一个很好的工作，有一个美好的未来。然而，农村教师不属于每个人的眼睛的良好工作。

如果是一个城市的大学生，他们习惯于城市的生活，所以他们不能接受农村地区的生活条件；如果他们是一名乡村大学生，他们的目标是进入城市，如果回到乡村，不仅仅是，但在家里人们感觉没有脸面。

现实困难

大学生在城市工作，找到一些具有几乎收入，学术资格和工作的物品，但如果是农村老师？去城市找到一个与正式单位的对象，这基本上是不可能的。如果你在农村找到一个物体，最好的是要找学校的老师，你不能去村里找到一个工作的对象？

儿童的教育也是一个问题！我知道很多农村教师，他们会在城市买房，主要考虑孩子的教育，没有这样的幼儿园在农村，并没有说各种专业班，教师非常重视儿童的教育，所以当前的农村地区的教育状况他们不能接受它。

工作幸福

教师的工作来自“实现世界”。在学校，父母对教育非常重要，对教师的工作非常支持。学生也很好，但在乡村，有许多留守的孩子。父母不要求教育。学习，老师的工作没有成就感，没有感觉。

以上三个原因是主要原因，除此之外，生活质量，医疗条件等也影响老师的选择。

至于学生选择进入城市，这更好地了解，因为没有优秀的老师，教学质量会下降，学生会失败，剩下的出生越来越糟。结果越来越糟，每个人都不信任这些学校。