如何管理事业单位工作人员

这里问题究竟指的是从哪一个角度来管理事业单位工作人员呢？

对事业单位工作人员的管理涉及到诸多方面：如编制管理、合同管理、岗位管理、职称管理、工资管理、考核管理等等。

如果仅从行政领导的角度来出发的话，必须首先认识到事业单位的工作人员具有的以下特性：

1，事业单位的在编人员都是所谓的“固定工、长期工”，不会像“临时工”一样可以随意打发。

2，事业单位的在编人员大多都是“干部”，不会像“工人”一样听话和容易服从简单领导。

3，事业单位的岗位人员手中或多或少都握有一定的职权，都有一定的“维权”意识。

针对事业单位工作人员的自身特点，要想从行政管理的角度管理好事业单位的工作人员，就要求管理者具备相应的艺术及适合的态度。