如果遇到老同事不愿意教新同事做事怎么办

非常简单，人都是感情动物，需要以诚相待。首先，了解老同事的业余爱好，投其所好，积极不厌其烦地抽空陪他，让他来了兴趣，也就是你接近他成功的第一步；第二，可选择他情绪好的时候，外出单独聊聊，比如咖啡厅、麦当劳肯德基店、饭店等等，只要是他喜欢去的地方坐坐，不谈工作，可选择多话题谈谈，如能了解他感兴趣的话题最好，只要他设身处地的和你谈谈，就是成功的第二步；第三，让他明白你的业务知识的增长，不能对他构成威胁，让他有压迫感。主要是这一步，有能力突破这一关，什么样的问题都可迎刃而解。