最好不要,公司是可以查出来的。
简历内容造假本来就是大忌,但其实无论你怎么样,时间长了,终究还是会暴露出来,能力这种东西会就能看出来的。
如果是试用期被发现四级证书作假,招录条件又写了要英语四级以上,单位可以以试用期不符合录用条件通知你解除关系。如果过了试用期,发现你四级证书作假,劳动合同中注明了造假会被辞退等等....单位可以你劳动合同欺诈来解除劳动合同。
以上两种情况,都没有经济补偿金。所以,为了提高简历通过率而编造虚假内容是非常不值当的行为。
最后可以给大家讲一讲,简历上除了四六级,还有哪些含金量比较高的证书可以去考。
一、托福 (TOEFL)成绩证书
大学生留学美国、加拿大等国家必过的语言门槛。很多美资企业在招聘大学生时对托福成绩非常看重。
像出现以上造假被HR发现,务必及时坦白,但也最好尽快去考一个英语证书。因为四六级只有在校生可考,再去考四六级已经不太可能了,那么可以考虑这个。
二、思科认证网络工程师 (CCNA)证书
成本低,专业性强,适合就业方向为系统集成、网络调试安装维护的学生。
好啦,最后祝大家工作顺利!
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