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乡镇机关属于比较偏远的地方都会提供住宿和食堂。
报考公务员条件学历要求是具有大专以上文化程度,年龄要求是18周岁以上35周岁以下,应届毕业硕士研究生和博士研究生(非在职)年龄可放宽到40周岁以下。
达州公务员面试和其他地方公务员面试都是一样的,都是单位通过结构化面试或者无领导小组面试的形式进行考核,然后根据成绩排名进行选择。
一、达州公务员面试的形式:
1、结构化面试,
用人单位按照事先制定好的面试提纲上的问题一一发问,并按照标准格式记下面试者的回答和对他的评价的一种面试方式。
2、无领导小组讨论,
这种面试是用人单位采用情景模拟的方式对考生进行集体面试,通过给一组考生(一般是5—7人)一个与工作相关的问题,让考生们进行一定时间的讨论,来检测考生各方面的能力和素质,由此对考生作出综合评价。
二、达州公务员面试所涉及的专业知识:
1、了解应试者掌握专业知识的深度和广度,其了解专业知识与录用职位是否相符,作为对专业知识笔试的补充。面试对专业知识的考察更具灵活性和深度,所提问题也更接近空缺岗位对专业知识的需求。
2、根据应试者提供的个人简历或求职登记表的实况,实施相关的提问,查询应试者有关背景及过去工作的情况,以补充、证实其所具有的实践经验。通过工作经历与实践经验的了解,考察应试者的责任感、主动性、思维能力、口头表达能力及处理问题的能力等。
注意事项:
1、公务员面试当天,所有考生会集中在一个教室,这时候各位考生不要再去看题了,应放松心态,和其他考生们聊聊天或者闭目眼神,想想以前开心的事情,让自己的身心处于一种相对轻松愉快的氛围中。
2、进入考场前,提醒自己不要太在意结果,也不要去惧怕考官,自己应注意仪态、面带笑容,将精力全部放在题目上,一定要做到仔细审题,坚持“问什么,答什么,怎么问,怎么答,所有答题的灵感都来自与题干”。
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