1.录用考核的对象为笔试、面试和体检合格的报考人员。
2.国家公务员的考核内容需要全面、客观、公正的原则,贯彻德才兼备的用人标准。
3.国家公务员录用考核的内容主要包括政治思想,道德品质,工作能力及相关业绩还有报考资格的复审。
4.国家公务员的录用考核,应当根据考核的人数,成立考核小组,并承担考核工作。
5.国家公务员考察的考生应该具有良好的思想品质,能够遵纪守法,符合规定的报考资格条件,具有履行职位职责必备的素质能力,能够模范遵守社会公德和职业道德、家庭美德,清正廉洁自律。
分别是面审和函审。面审就是招考单位人事部门或者市县人事局、组织部派专员到拟录用人所在单位实地调查访问,通过查看人事档案、约谈拟录用人的部门领导、直接主管以及人事主管等方式了解情况,最终形成政治审查报告。
函审指的是招考单位人事部门或者市县人事局、组织部通过发公函的形式调取拟录用人的档案,通过档案完成政治审查;上面的这两种形式都需要考生提供未婚证明、无犯罪记录证明书等证明材料。
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