上海仲裁委员会副主任什么级别

副厅级别

1、上海仲裁委员会是根据《中华人民共和国仲裁法》的规定依法组建，于1995年9月18日成立。上海仲裁委员会遵循中国法律、参照国际惯例、按照本会规则，独立、公正、及时地受理并仲裁解决发生于平等主体的自然人、法人和其他组织之间的合同纠纷和其他财产权益纠纷。属于正厅级别编制；

2、所以上海仲裁委员会主任是正厅级别，副主任是副厅级别（相当于虹口区副区长、上海市民政局副局长级别）。

仲裁委员会是干什么的？

仲裁委员会是几位编者组成的,对于与其他编者所发生的争论实施具有约束力的裁决,一般法律案件都需要仲裁委员会的组织成员对其进行仲裁判决。那么仲裁委员会属于哪个部门管辖呢 仲裁员入选条件是怎样的 下面由小编带您一起来了解一下相关法律知识吧。

一、仲裁委员会属于哪个部门管辖

仲裁委员会是独立社团法人,不属于任何部门管辖。

《仲裁法》如下:

第14条 仲裁委员会独立于行政机关,与行政机关没有隶属关系。仲裁委员会之间也没有隶属关系。

第15条 中国仲裁协会是社会团体法人。仲裁委员会是中国仲裁协会的会员。中国仲裁协会的章程由全国会员大会制定。

中国仲裁协会是仲裁委员会的自律性组织,根据章程对仲裁委员会及其组成人员、仲裁员的违纪行为进行监督。

中国仲裁协会依照本法和民事诉讼法的有关规定制定仲裁规则。

二、仲裁员入选条件

仲裁员应当符合下列条件:

1从事仲裁工作满8年的;

2从事律师工作满8年的;

3曾任审判员满8年的;

4从事法律研究、教学工作并具有高级职称的;

5具有法律知识,从事经济贸易等专业工作并具有高级职称或具有同等专业水平的。

仲裁委员会根据不同专业设置仲裁员名册,便于当事人挑选仲裁员。

以上内容就是搜集的相关内容,需要注意的是:平时仲裁委员会没有什么工作的,只有发生仲裁争议的时候才进行仲裁裁决的。费用的负担是在仲裁协议中约定的。欲知更多详情内容,欢迎阅读其他相关阅读或者直接咨询在线律师为您带来更专业的解答。

仲裁院的职责如下：

1、负责仲裁员和兼职仲裁员的人事任免工作；

2、负责受理和管辖本辖区内的劳动争议案件；

3、讨论疑难案件；

4、监督仲裁活动。

法律依据

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第十九条劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、工会代表和企业方面代表组成。劳动争议仲裁委员会组成人员应当是单数。劳动争议仲裁委员会依法履行下列职责：（一）聘任、解聘专职或者兼职仲裁员；

（二）受理劳动争议案件；

（三）讨论重大或者疑难的劳动争议案件；

（四）对仲裁活动进行监督。劳动争议仲裁委员会下设办事机构，负责办理劳动争议仲裁委员会的日常工作。第二十一条劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。