柯桥水务集团为什么工资那么低

多种原因造成。

1、企业所处的行业竞争激烈，使得企业无法给出更高的工资水平。

2、柯桥水务集团在分配股权时不够完善，股东们不愿意看到个人利润受到影响。

3、企业面临市场上价格的持续下降，使得该企业无法提供一个高的工资水平，从而对员工的工资水平产生压力。

水务集团普通人进不去的原因，是因为进水务集团的门坎很高。

水务集团工资一般处于中等水平，工资会提高，但是幅度较小，因为国家对自来水水价的定位是“保本微利”，对事关国计民生的行业，不会让企业盈利很多。

能不能转正，还是要看企业。依据现在的《劳动法》，企业很少会用临时工，即便用临时工也是通过中介机构，直接用人企业一般会签订劳动合同，相信通过你的努力，会转为正式职工的。

水务集团介绍：

中国水务在中国大陆的业务已覆盖20多个县市。集团已与不同的省、县、市水务行政局以及中国水利部建立强大的合作平台。2007年底，中国水务集团有限公司入股水利部属下的中国水务投资公司，奠定集团与中国水利部相互合作的基础。

中国水务的主要管理人员在中国水务行业拥有丰富的经验。他们将以其技术专长及极大的热忱去发展潜力巨大及利润丰厚的中国水务事业。他们当中有些曾在中国水利部担任重要职位有些曾在水务行业工作多年。