中石化校园招聘考试是没有分数线的,不过是根据笔试成绩按录取比例进面试的,一般比例为1:3~1:8之间,所以说笔试还是很重要的,把知识学牢固很重要。
中石化校园招聘考试分为笔试和面试两个部分。只有通过笔试,也就是统一初选考试,才能有参加中石化各个单位面试的机会。
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注意事项
2019年中石化笔试内容发生了些许变化,在思维能力(系统思维、辩证思维、多元思维、创新思维、敏捷思维)的基础上,新增了思维素质(价值观、责任感、意志品质)内容,考验个人能力的基础上,增加了个人素质、品德等方面的要求。
在学习思维能力方面,由于涉及计算题,建议大家提早准备,了解这部分题型、分值、答题思路,提高自己的思维逻辑能力。更重要的一点是多做题,勤能补拙是老生常谈,见多当然才能识广。
专业测试的形式为笔试(考查专业知识)、答辩,综合素质面试形式为半结构化面试、结构化面试。
测试面试主包括专业测试和综合素质面试,招聘单位根据招聘岗位特点和实际需要,确定测试面试的考核维度、计分规则等。同一招聘岗位执行同一测试面试标准。
考生可在规定时间内通过招聘网站个人信息栏中的信息确认面试。逾期未确认者将被视为自动放弃参加面试。
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预防措施:
在允许登录的时间,输入准考证登录,系统将提示考生拍照个人正面照片。点击屏幕底部的绿点拍照。确保光线良好,图像清晰。这张照片应该包括候选人的整个脸和肩膀。
请注意,在正式考试期间,你需要拿着你的身份证拍照。你的身份证应置于下巴以下,不要遮住脸。
在登录页面,点击门票下方的设备调试,可以看到人脸,说明摄像头正常。请确保考试时相机在考生的正前方,并且没有其他人在相机范围内(不需要对桌子或手拍照)。如果照片角度不对,登录拍照时可以输入人脸识别。
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