山西辅警工资待遇标准为4500.全国辅警的工资待遇大多在2500
3500这个水平左右,部分好的岗位或地区会达到四五千甚至是7000元.新进警员工资除去五险一金和各种奖金,每月到手3000左右。以后每三年或者四年警衔晋升,每升一级警衔加300元。.还有职务晋升,职务晋升安职务享受相应职务工资。山西辅警的工资待遇调整后的警衔津贴标准每月分别为:总警监2250,副总警监2000。
工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定,以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。在中国,由用人单位承担或者支付给员工的下列费用不属于工资:
(1)社会保险费;
(2)劳动保护费;
(3)福利费;
(4)解除劳动关系时支付的一次性补偿费;
(5)计划生育费用;
(6)其他不属于工资的费用。
辅警在公安机关及其人民警察的指挥和监督下,按照相应岗位辅助履行下列职责:
1.治安巡逻检查、卡口值守、接处警、维持大型公共活动以及突发案(事)件现场秩序、现行违法犯罪嫌疑人的扭送、纠纷调解、治安宣传教育等警务活动。
2.疏导交通,劝阻、查纠交通安全违法行为,维护交通事故现场秩序,开展交通安全宣传教育等警务活动。
3.社区管理、特种行业管理、养犬管理等公安行政管理活动。
4.信息采集、数据统计、文字记录等警务活动。
5.专业技术、后勤等警务保障活动。
6.公安机关确认的其他辅助性警务活动。
法律依据:
《中华人民共和国劳动法》
第四十八条国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。
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