教师资格证是考取教师的通行证,不管是教师编制、合同制、学校单独招聘教师还是特岗教师,只要考取教师招聘,就必须有教师资格证。特岗考试的要求相对来说是比较低的,大专以上都可以报考。
特岗教师是中央实施的一项对中西部地区农村义务教育的特殊政策。 它通过公开招聘高校毕业生到西部地区“两基”攻坚县、县以下农村学校任教,引导和鼓励高校毕业生从事农村义务教育工作,逐步解决农村学校师资总量不足和结构不合理等问题,提高教师队伍的整体素质,促进城乡教育均衡发展。
实施原则
1、坚持范围,严格条件。纳入“特岗计划”的县(市、区),必须是教师总体缺编、结构性矛盾突出,财力比较困难,但工作基础好、积极性高的县(市、区),“特岗计划”实施期内原则上不得再以其它方式补充新教师。
各设岗县要在核定的编制总额内招聘聘期已满、考核合格、愿意继续留在当地任教的“特岗计划”教师。
2、中央统筹,地方实施。
教育部、财政部、人事部、中央编办制定总体规划和年度计划,提出“特岗计划”教师总量指导性意见。我省“特岗计划”的实施工作,在省政府领导下,建立省政府分管教育的秘书长和省教育厅、财政厅、人事厅、省编办分管负责人参加的联席会议制度,统筹组织,统一安排。
1、特岗教师的招考每年进行一次,只有符合条件者才可以报名参加考试。
2、在公布了相应的招聘要求之后,需要进行网上报名,然后是集中的考试考核,再一个就是集中培训,最后是资格认定以及签订合同,然后正式上岗。
3、只有正常报考,才可以有机会成为特岗教师当中的一员。
招聘对象具备的基本条件:
1、政治素质好,热爱社会主义祖国,拥护党的各项方针、政策,热爱教育事业,有强烈的事业心和责任感,品行端正,遵纪守法,在校或工作期间表现良好,未受过任何纪律处分,为人师表,志愿服务农村基层教育;
2、符合教师资格条件要求和服务岗位要求,应聘初中教师的学历要求原则上为本科及以上,所学专业与申请服务的岗位学科一致或相近;
3、身体条件。身体条件符合规定要求,并能适应设岗地区工作、生活环境条件。
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