北京部委公务员待遇

一般刚入职的，科员副科差距不大，一般不到一千，每月7000-8000元工资，公积金有2000左右，加起来能支配的不到一万。年增速很低，工作十来年，正科，也不过一个月多一千多点。

没有年终奖一说，年终考核合格，有一两千的奖金。也没有什么过节费，逢年过节发两三百的米面油，冬天2000块取暖补贴。

这几乎就是所有了，再也没有了。

中央机关公务员住房待遇有那些？

这是中央机关最大的潜在福利了。一般刚进机关，有公租房，一般月租金1000-2000不等，是周边市价的1/4左右。

部委公务员可以参与经济适用房排队的。毕竟部委公务员这点收入在北京，确实可以定义为低收入群体了。

什么时候能够分到房？快的三四年，慢的十二三年都有。

这个房子属于经济适用房，暂时没有产权，不能上市交易，什么时候有产权？十年？二十年？遥遥无期。但可以继承，属于你个人财产。

这个房子的价格与市价相比，确实低了很多。当然，按照市价卖给公务员，没人能靠工资买得起。

提拔处级之前，一般房子不能超过80平，位置一般不好，五环外。到了处级，就可以换到90平的房子，位置可以往四环三环靠一靠。到了正厅级，可以换到140平以内的房子，位置三环里。一步一步往里面挪了。

总结是中国第一部全面、系统规范公务员管理的法律，立法机关和有关部门做了大量的调查研究、进行了相关的专家论证、艰苦的组织协调和体制创新工作，这是一部凝聚了自1993年公务员制度实施以来，十多年的公务员管理经验和众多立法者心血智慧和汗水的法律。

法律依据：《中华人民共和国公务员法》第一条为了规范公务员的管理，保障公务员的合法权益，加强对公务员的监督，促进公务员正确履职尽责，建设信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的高素质专业化公务员队伍，根据宪法，制定本法。