事业单位招聘为什么要有专业限制

 2024-12-22 21:51:01  阅读 396  评论 0

摘要:首先,这个都是根据岗位来的,公务员招考要看你专业,事业单位招考同样也要看你的专业。/>至于你这个专业能不能对口,得根据单位来,/>如果单位需要你这个专业,开出了相应的专业条件,/>那么你就能够报考。/>/>每次事业单位招考都不一样的,也要看有哪些单位需要招哪些人的。

首先,这个都是根据岗位来的,公务员招考要看你专业,事业单位招考同样也要看你的专业。/>至于你这个专业能不能对口,得根据单位来,/>如果单位需要你这个专业,开出了相应的专业条件,/>那么你就能够报考。/>/>每次事业单位招考都不一样的,也要看有哪些单位需要招哪些人的。/>所以,建议你有什么就去考什么.

事业单位管理岗是不能聘高级职称的。

按照现行的事业单位人事管理制度,事业单位共分为管理岗三种岗位类型。这三种岗位的形式相互并行的,不允许随便跨越刚调动和任职。特别是管理岗不能跨越到专业技术岗位任职和提升。

事业单位招聘为什么要有专业限制

但是专业技术也需要管理,由于其特殊性,还需要懂专业的人来从事管理工作。因此专业技术岗可以聘任管理岗,这就是所谓的双肩挑。但是这种双肩挑是专业技术岗兼任管理岗,其所有待遇和提升途径都按专业技术岗来执行的。

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