为什么管委会都没编制

管委会都没编制，有发展空间。

管理委员会，一般又简称管委会，主要是指组织中执行某些管理职能的一组人或者一定的行政功能区域。它不仅是作为组织机构，而且作为管理机构的一种重要的组织形式，已经被广泛地应用于政府、企业、工厂、经济发展项目管理的重要方面。例如决策和监督方面。

在我国行政机构序列中，一开始并没有开发区管理委员会这样一个机构。伴随着全国各地出现的开发埋圆区热，开发区管理委员会这种特殊的机构应运而生。

评价：

1、增进激励。

委员会使下级主管人员和组织成员有可能参与决策或计划的制定过程，这样做可以激发与调动下级人员的积极性。发挥“参与”管理的优势。

2、改善协调。

委员会的前三个优点是因为参与的结果，而改善协调的作用或优点则是由于接受，解释与传输信息的结果弯春。因为委员会在讨论或决策某一问题时，弯闹塌本身就是一种很好的沟通，这自然会起到改善协调的作用。

郑东新区派遣制是双休吗

每月4000左右。

郑东新区管委会劳务派遣的工资每月4000左右哦对，扣除五险一金以后，到手工资4000劳务派遣人员缴纳各项社会保险是由劳务派遣公司和实际用工单位协商确定的。

劳务派遣有公休，其实劳务派遣工和正式员工休假享受同等待遇，只是薪资福利待遇有所不同，劳务派遣工在用人单位里属于最底层，在单位不忙的时候也是可以休假的，享受国家规定的周末双休制度，在中国劳务派遣工是很常见的，很多单位正式员工太少事情多，就需要找人力资源公司签定劳务派遣合同。