想参加遴选怎么跟单位做好协调?

参与遴选，需要原单位的同意，那么很多小伙伴就在担心了，我这去考遴选，考上了还好说，如果落选了回到原单位可怎么开展接下来的工作啊，不要担心：

1、尽可能做好本职工作；无论考试与否，都不要忘记自己的本职工作是什么，不能说因为要去考试而对自己的工作要求放松注水，要给领导一个积极向上的好印象；那么去考遴选，恰恰是自身上进的表现，加之平时工作认真努力，即使回到原单位领导也依然对你抱有期望；

2、平时多与领导搞好关系；这个关系可不是迎来送往，而是要告诉小伙伴们，平常能够与领导说上话的别往后缩，轮到你汇报的时候别把自己往后压，尽可能露露脸让领导对你有好印象；同时见到问好，事前请示，事后汇报，有条理的体现服从性；这样在选择考试时领导也不会故意为难你；

3、提前打好招呼；毕竟现在在基层都是专岗专人，突然你要去考试了，那么你的工作谁来干？不要让领导措手不及，如果有意愿考试，那么选择合适的机会单独向领导表明想试试的意向，不要在真正离开岗位的时候没有人交接工作，这样不仅是对自己的不负责，也是对工作岗位的不负责！

异地公务员想调回本地现在来说有一些难，因为现在制度越来越多了。有以下三种方法调回本地：

1、公务员遴选：有中央、省、市、县等层级，时间不固定，考试难度较大，都是副职，有工作年限要求，最重要的一点是原单位同意放人；

2、人才引进：目前只在部分省份和地区有针对外地工作的本地籍公务员、事业单位人员的人才引进，可选择范围较小；

3、辞职重考：因为无论是国考还是省考，在职公务员都是不能报名的，要想重考，只能辞职。这条选择代价太大，慎选。

你想调回家乡，最好的就是找县城的单位（非垂管），找着组织部部长，他愿意帮你的话，搞定他一个人就行了。

至于原单位，如果领导好说话的话，求求情他是愿意放你的，至于调出单位的人事主管部门（非垂管单位的话也就是组织部），如果你已经工作好多年了，没有特别情况，你所在单位同意调出他们是不会卡的。

如果你对象是军人的话，还有这条路可以走。那就是部队的随军家属安置政策。部队随军家属中，如果自身带国家正式编制，那边随军安置难度是最小的，驻地可直接接收安置，当然岗位不一定非常好，但编制确是直接转隶的。

所以，你作为有编制的公务员，以公务员身份调回老家，走随军家属安置这条路有理论上的可能。