参加遴选考试要做什么准备?

一、要有早做准备的打算。一般基层单位，都有3-5年不等的最低服务年限，在这个年限内，即便你考上了，无论如何单位是不会放人的，这是红线不可逾越。大家可以利用这段时间，多留意单位的文件报告，上级的规章制度，在工作中积累写作的素材，拓展视野。平时要积极动笔写作，作为年轻人，要勤快一些，可以把本部门的写作任务揽过来，多干多得，不仅完成了任务，赢得了口碑，也着实锻炼了自己。

二、要有常态备考的理念。目前，除了中央遴选考试时间较为固定外，其他省、市的遴选考试还没有做到像公务员考试那样年年固定时间组织考试，加上遴选考试对工作年限、工作经历和专业技能方面要求较高，因此，遴选考试对大多数人来说有种“可遇不可求”的感觉。既然机会有限，大家一定要放长备考周期，平时多读党报党刊，多积累写作素材，常练笔，保持良好的思考和写作活跃度，做到张口能说、提笔能写。

三、要有兼容并蓄的胸怀。遴选考试是主观性极强的考试，特别是案例分析和文章写作，可谓仁者见仁智者见智。只有大量占有基础写作资料，通过系统的套题训练，才能在有限的时间内实现高质量备考，从而提高复习效率，快速提升成绩。前面说过了常态化备考阶段可以采取自学自练的形式，一旦具备报考条件且有心仪岗位时，建议大家在经济条件允许的情况下，选择一个口碑较好的线上课程，系统学习一下。

首先，明确一下重庆遴选考什么？

重庆遴选考试的题目会侧重于测试全体报考者的综合素质以及岗位要求的匹配程度，它甄别人才适任的意义会大于甄别人才优劣的目的。然而从事实上，对于那些从基层摸爬滚打了多年的公务员干部来说，一般的考题很难能够考出他们的真实水平，同时也很难去选出与岗位要求相适应的报考者，针对性、个性化的考试方式是公开遴选的必然选择。

其次，重庆遴选报名与资格审查是什么？

最后，重庆遴选考试可以看什么书？

可以关注一下我们北辰遴选的微信公众号和官网，查看一下重庆遴选公告。