四川公务员考试岗位核减数是怎么定的？

四川公务员考试岗位核减是常见的现象，每年公务员考试报名都会出现取消岗位计划或者减少岗位数量的操作。那么为什么会有这些情况呢？下面小编给大家科普一下四川公务员考试岗位核减数是怎么定的。

根据2022年的四川省公务员考试公告，里面明确规定1∶5一般是笔试最低开考比例。笔试最低开考比例可以为1∶3的情况是所在地是民族自治州、自治县的考生，还有外语及少数民族语言翻译、心理矫正、信息通信、医学等急需、专业性强的职位和单位驻地在艰苦边远地区的职位。招考职位表为具体笔试最低开考比例的标准。

对笔试最低开考比例的职位报名人数未达到的，招录计划相应核减。职位取消核减后仍无法达到最低开考比例的，申请改报符合条件的其他职位或退还报名费是该职位报考人员可以做的。另外事业单位也会核减岗位数量。

四川公务员报考缴费人数超过计划数会核减岗位，另外招考单位政策变化也会导致核减岗位。四川公务员笔试开考比例达不到标准核减岗位是正常现象，大家及时改报就行。想要获取更多的四川省省考信息，欢迎大家关注公考网领取资料！

这句话的意思具体表现为在报考《2022年吉林省各级机关考试录用公务员取消或核减招录计划表》备注栏中标记为“取消招录计划，报考此职位的考生，可改报符合资格条件的其他职位”和“保留招录计划，未达到开考比例，报考此职位的考生，可改报符合资格条件的其他职位”的考生。

在2022年吉林省各级机关考试录用公务员的文件中体现。