招录机关应在报考人员报名次日起2日内提出资格审查意见。
资格审查的工作流程
1、提交材料、资格审查。考生到相应资格审查处按要求提交有关证明材料,工作人员进行资格审查。
2、考生缴费。通过资格审查的考生,工作人员发给收费票据(共四联),考生携带票据到“收费处”缴纳面试考务费70元。
3、上交收据、领取面试通知书。考生交费后,返回“资格审查处”,上交“收费处”盖印的第一联收据,领取第四联发票,同时签字领取面试通知书。
注意:
非应届毕业生报考的,提交国家承认的学历证书(取得国外学历学位证书的留学回国人员和在港澳台取得学历学位的人员,还须提供国家教育部门的学历学位认证的有关证明材料;职位有学位要求的,还须提供学位证书。
毕业证书、学位证书和有关证明材料均须在2018年3月之前取得)、有效居民身份证、户口簿(大学专科毕业生提供),在职人员还应提交有用人管理权限部门或单位出具的同意报考介绍信(经招录机关同意,也可在体检和考察前提供,具体样式见附件3)。
现工作单位与报名时工作单位不一致的,应出具与原单位解约的证明材料和现工作单位的劳动合同及同意报考介绍信;报名时无工作单位、现在有工作单位的,应出具现工作单位的劳动合同及同意报考介绍信;已与报名时所在的工作单位解约或辞职、目前无工作单位的,应出具原单位解约证明材料并做出书面说明。
自报名时起至今无工作单位的,须做出书面说明。学历、学位证书要求提供原件及两份复印件,其余材料均需提交原件及一份复印件。
以上参考来源:面试资格审查-百度百科
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