贵州省公务员考试进面分数

贵州省公务员考试进面分数如下：

省级机关（含垂管系统）和市（州）级机关（含派出机构）职位（A类卷）：53分；县（市、区）级机关（含派出机构）和乡（镇、街道）机关职位（B类卷）：43分。

警察类：一般职位（A类卷）：49分;一般职位（B类卷：49分;公安机关人民警察职位（A类卷）：54分;公安机关人民警察职位（B类卷）：42分。

一、2022贵州公务员及人民警察笔试入面合格分数线

1、公务员职位：省级机关(含垂管系统)和市(州)级机关(含派出机构)职位(A类卷):53分;县(市、区)级机关(含派出机构)和乡(镇、街道)机关职位(B类卷):43分。

2、人民警察职位：一般职位(A类卷):49分;一般职位(B类卷):49分;公安机关人民警察职位(A类卷):54分;公安机关人民警察职位(B类卷):42分。

二、2021贵州公务员及人民警察笔试入面合格分数线

1、公务员职位。省、市、县机关（A类卷）职位：48分；乡镇、街道机关（B类卷）职位：44分。

2、人民警察职位。一般职位：42分；公安机关人民警察职位：44分。

贵州省考进面分数线

贵州省考公务员满分是300分。

贵州省考分数的计算方式即是按总成绩按百分制计算。面试结束后,一般职位的笔试环节成绩按照公共科目(含少数民族加分)折算成百分制后进行总成绩。

公安机关人民警察职位的笔试环节成绩按照公共科目(含少数民族加分)、专业科目考试成绩分别占70%、30%的比例折算成百分制后进行总成绩合成。总成绩按照笔试环节成绩占60%、面试成绩占40%合成。

公务员是各国负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源，维护国家法律规定贯彻执行相关义务的公职人员。在中国，它是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。公务员职位按职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。

针对公务员范围的各种不同意见，全国人大法律委员会经反复研究认为，干部管理制度正处在改革过程中，公务员的范围需要同民主政治发展进程相适应，同我国现阶段干部管理体制相符合。

公务员草案的规定符合实际情况，建议维持草案规定的范围；同时，建议对关于公务员定义的表述作修改完善，以符合所要规范的公务员范围。最后，立法机关接受了这个建议。

贵州省考进面分数线如下：

从2019年贵州各地入面分数来看，省直A类入面线最低分为124，贵阳A/B类入面线最低分为177.3，遵义A类入面线最低分为171.7，安顺B类入面线最低分为170.6，铜仁B类入面线最低分为59.53。

毕节B类入面线最低分为171，凯里A/B类入面线最低分为145.5，兴义B类入面线最低分为135.6，都匀B类入面线最低分为170.1，六盘水入面线最低分为135.4。

需要明确的是，1分面试分相当于2分笔试分数，这个是怎么来的，从省考总成绩计算方式得知，总成绩计算方式如下：（笔试总成绩+特殊加分）/3X60%+面试总成绩X40%。

在已知2019年入面分数最高分及最低分的情况下，各位考生对于自己的查询到的成绩还满意吗？无论是分数较高还是分数较低的同学都先别急，别忘了，1分面试分相当于2分笔试分数，面试冲刺就从现在开始吧！

而今年的省考面试，与2019年有一点不同，实行分级考试，省级机关和市、县两级机关职位考A卷，乡（镇、街道）机关职位考B卷，在分级分类的考试环境下，面试或许是分数较低的同学的机会。