证监会和银监会哪个好一些

证监会和银监会哪个好一些

一，银监会(证监会)薪酬管理规定是参照公务员待遇进行的。公务员工资构成为基本工资+补贴+奖金。基本工资也就是职务工资和级别工资，补贴分为车补，取暖补助，出勤补助，山区补助，地区差别补助等。具体的享受类型根据所在地区尽心划分。比如山区补助。农村和山区公务员享受山区补助。奖金工资对每年考核合格的人发放。

银监会(证监会)的薪酬管理与公务员一样，那么福利待遇当然也相同。公务员福利缴纳包括五险一金，即养老保险，医疗保险，失业保险，工伤保险和生育保险以及住房公积金。

二，银监会(证监会)发展的空间并非一定的，地域不同职位不同情况就会有所不同。总体来说，省级机构发展空间较市级更大一些，但市级机构属于基层，更锻炼人。

三，中国直接融资市场不成熟、不稳定，波动性非常大，且被监管机构相对而言规模偏小。在这种环境下，市场主体就特别依赖于政府，特别是证监会。证监会对股市及其参与者有非常大的话语权和监督权。而中国商业银行则相对而言比较成熟，各种业务模式及监督范式比较稳定。在这种情况下，银监会不需要不断地干预市场，修改博弈规则。且中国银行体系复杂、资产庞大，对银监会及其他政府机构也有非常的的话语权，甚至太大而不能倒。最后，股市暴跌2000点和一家小规模商业银行倒闭，显然后者对中国金融体系的稳定性冲击大，也最容易引起当局重视。这就是中国金融的现实。隶属关系，证监会都是国务院直属事业单位，属于中央政府直属。