遂宁开发区管委会编外工作主要是针对不属于公务员编制的工作人员，通过劳务派遣、合同工、临聘等形式雇佣工作人员，为对口企业及单位提供服务和支持。此种形式的工作方式可以为企业提供更加灵活的人才配置方案，同时也可以为一些人员提供就业机会，促进社会就业稳定。但是，这种编外工作也存在一些问题，如社保、公积金等福利待遇差别较大，工作风险承担不如公务员等，需要进一步改进和规范。
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