范围:企业、县以下党政机关、见习基地、创业、灵活就业等都算。
时间要足年足月
⑴在县级以下党政机关、事业单位、国有企业的人员,其基层工作经历的起始时间自报到之日算起。
⑵参加“选聘高校毕业生到村任职”、“三支一扶”(支教、支农、支医和扶贫)、“大学生志愿服务西部计划”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”等中央和地方基层就业项目人员,其基层工作经历的起始时间自报到之日算起。到基层特定公益岗位(社会管理和公共服务)初次就业的人员,其基层工作经历的起始时间从工作协议约定的起始时间算起。
⑶离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地(该基地为基层单位)参加见习或者到企事业单位参与项目研究的,其基层工作经历的起始时间自报到之日算起。
⑷到其他经济组织、社会组织等单位工作的人员,其基层工作经历的起始时间以劳动合同约定的起始时间算起。
⑸自主创业并办理工商注册手续的人员,其基层工作经历的起始时间自营业执照颁发之日算起。以灵活就业形式初次就业人员,其基层工作经历时间从登记灵活就业并经审批确认的起始时间算起。
常年从事公务员管理工作,今天说一下工龄问题,也就是工作年限(注意不是任职年限)计算的问题,分两类:
一是刚毕业的大学生直接考入公务员;二是在职人员考入公务员。
公务员工龄原来是这样计算的,涉及切身利益,建议细读
首先看刚毕业的大学生如何计算工作年限。这个比较简单,根据《关于印发新录用公务员试用期管理办法(试行)的通知》(人社部发201162号)第二条规定:新录用公务员试用期自报到之日起计算,试用期为一年。根据规定,新录用公务员(工作人员)的1年试用期计入公务员(工作人员)工作年限。
另外根据《关于博士生和在职人员考取硕士生学习期间工龄计算问题的通知》(1990年1月19日),全日制博士学习期间,计算为工龄,但是全日制硕士,不计算为工龄。
因此,对于刚毕业的学生来说,硕士研究生及以下,任职年限自报到之日起计算,博士研究生毕业的,任职年限自博士研究生入学之日起计算。
公务员工龄原来是这样计算的,涉及切身利益,建议细读
其次,看一下在职人员考公务员如何计算工作年限。现在公务员招录,好多岗位要求2年工作经历,由此导致好多人是参加工作之后考的公务员。那么这一部分人员的工作年限则要从其在原先的工作单位入职开始计算。
《新录用公务员任职定级规定》(2019年6月1起起实施)规定,具有工作经历的,可根据其资历和工作年限,比照本机关同等条件人员确定职级与级别。也就是对于在其他单位的工作年限是予以认可的。
也就说,在职人员考录公务员,其原来的工作年限是认可的,可以连续计算的。
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另外,除了这两类常见的之外,还有军转干部,其工作年限是从入伍开始起算的,国防生入伍的,其工作年限从国防生教育入学之日开始起算。
公务员工龄原来是这样计算的,涉及切身利益,建议细读
公务员的工作年限,主要与基本工资中的级别工资计算(满五年晋一级,满两年晋一档),可以申请提前退休(工作年限满30年),带薪年休假(工作年限10年以下5天,10-20年假期10天,20年年以上15天)有关,涉及公务员的切实利益,因此公务员本人都会特别在意。
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