2023年度山东省省级机关及其直属机构招录公务员笔试合格分数线为:普通职位笔试成绩不低于50分,专业人才紧缺难以形成竞争的特殊职位笔试成绩不低于45分。
2023年度山东省省级机关及其直属机构招录公务员笔试成绩和合格分数线公布,考生可登录“灯塔-党建在线”网络平台“录用公务员”专栏或山东省2023年度公务员招录考生报名平台查询。
近期,招录机关将进行面试前资格复审和递补工作。请广大考生保持****畅通,并按照招录机关指定的时间、地点和方式参加资格复审,领取面试通知单,确认参加面试。
第一种方式:面试成绩当场公布。
第二种方式:面试成绩每六个人一组,考完后一起公布。
第三种方式:面试成绩不当场公布,当天晚上给通知。
第四种方式:面试成绩要隔一段时间才能出,出来后公布在人事考试网站上。
拓展:
2022山东省考面试和专业能力测试
招录机关从达到笔试合格分数线的报考者中,按照面试人数与录用计划3︰1的比例,根据笔试成绩从高到低的顺序,确定各职位参加面试和专业能力测试的人选。面试前,组织面试人选资格审查,确定参加面试和专业能力测试的人员。报考者须按照指定的时间、地点和规定要求,参加资格审查。凡有关材料主要信息不实,影响资格审查结果的,招录机关有权取消其参加面试和专业能力测试的资格。
面试采取结构化面试等多种形式,采取百分制计分办法,实行考官和考生双抽签。面试成绩在本场面试结束后采取适当方式向面试人员公布。
设置专业能力测试的职位,报考者应按照规定的时间、地点,携带相关材料参加由招录机关组织的专业能力测试。
考试结束后,报考者的面试成绩、专业能力测试成绩以及综合成绩,在“灯塔-党建在线”网络平台和“灯塔-党建在线”手机APP的“录用公务员”专栏发布。综合成绩的计算方法为:未组织专业能力测试的,按笔试、面试成绩分别占40%、60%的比例百分制合成;组织专业能力测试的,按笔试、面试、专业能力测试成绩分别占40%、40%、20%的比例百分制合成。按照小数点后两位数计算综合成绩,尾数四舍五入。
对人民警察职位的报考者,招录机关可以对其是否具备履行职位职责所需的体能情况进行测评。体能测评的项目和标准执行《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》有关规定。体能测评合格的,方可进入下一环节。
省考(即地方公务员考试)成绩成绩发布了的话,考生可以通过成绩查询入口查看自己的分数。若面试名单已经公布,考生可到当地的人事考试网站下载并查看进入面试名单,若名单上有考生的名字,则该考生获得进入面试的机会。
若地方公务员成绩公布,进入面试名单还未公布的话,考生可依据成绩排名、面试比例来来预算自己是否进入面试名单。当然,这个只是一个预算,考生获得进入面试的机会的话,还要满足笔试分数达到相应的笔试合格分数线。
以上方式仅供考生参考,具体的确认考生是否进入面试环节,以要以官方的面试名单为准。如发现面试名单有异常,可按提供的****咨询相应考务人员。
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