教师编制怎么分配

如果考试录用了，一般是考生按照自己的考试综合成绩顺序自主选择学校，教育局提供可选择的学校名单，考生根据自己的成绩依次选择，成绩最好的先选，一般能选到理想的学校，成绩最差的只能去别人选完了剩下的学校。

具体情况各区县都不太一样，别提以市为单位了，每次考试都有变化，最靠谱的方法就是在考试前研究清楚这次考试的招聘简章。怎么选岗，是各学校合并一个岗还是一个学校一个岗或者是统招然后分配，前两个做法占绝大多数，教育局分配占少数。

第一种就是报名时看这个岗位里是否有你心仪的学校，总成绩出来后按照成绩排名，按顺序选学校，可想而知，排名越高自己的主动权越大；第二种是你报名的时候自己选报考哪个学校，那么只要考上了，第一名和入围的最后一名没有区别。

第三种教育局会按照你家的远近或者户籍所在地或者你自己的意愿等其他因素综合考虑给你最优安排，自己主动权受限，但是优点是只要你家在这个招考地区范围内，工作的学校会离家很近，这种方法，一般是没有暗箱操作的，不过也不能绝对保证。

教师编制考试科目是教育综合知识和学科专业知识。

报考条件是：

1、具有中华人民共和国国籍；

2、热爱教育事业，具有良好的职业道德；

3、遵纪守法，无不良行为记录；

4、具有相应的教师资格证书；

5、身心健康，能适应岗位要求。教师是向学生传授某方面的课本知识和根据学生的发展实际以及教育目标、要求，在特定的环境中采用特定的教学方法，通过特定的途径来促进学生成长的人员。

以上内容参考：百度百科-教师编制考试

请问教师编制能对调吗？

公开。义务教师编培训：培训时间2022年8月8日～8月12日结束。教师编考试结束后的岗位分配主要有两种方式，一种是由考生自主选岗，另外一种是由招聘主管机关负责分配岗位。两种分配方式，教师编的意思是：事业编制，在编教师拥有的编制为事业编，即在编老师为事业单位工作人员。

不能。

教师进入编制后，当地教育部门会根据需要分配到各个学校。如果想换学校，可以和教育部门申请，通过后就可以重新分配学校。

教师编制是属于工作单位的，教师编制可以调动，但是必须是在编制内调动，也就是说两个地方正好各有一位教师都有编制，而且都有调动意向，才能对调，以上是前提，还得双方单位同意，教育局同意，编办同意，人社局同意，财政局同意。

编制教师优势

第一，教师的编制属于全额拨款事业单位编制，享受事业单位工作待遇。但实际操作中，因各地区经济水平发展不同，有些地方教育系统在缴交社保方面只缴交部分，不缴交生育保险和养老保险。机关事业单位养老并轨，有望解决这个问题。

第二，有编制的教师工资组成由基本工资、津补贴、职称工资等组成。职称工资可以随着职称升高而升高，工龄增加工龄工资也增加。无编制人员工资固定，在职称晋升和工龄方面，一般无法保证。近几年虽然在改革，但实际操作中仍然与在编老师存在很大差异。

第三，有编制的教师工作更有保障，更稳定。可以调动，退休后享有相应的社保和职业年金。