专科考统招研究生第一学历是什么

第一学历是研究生

例如

国家统招的专升本即选拔优秀专科生到本科学习考试，这类专升本是国家计划内的统招本科，第一学历为本科，这点很确定。只是部分用人单位自己都搞不懂第一学历和第二学历的区别，所以才会有人争议。所以判断什么是第一学历最好致电招聘单位确认。

扩展资料

根据中华人民共和国就业促进法的规定，用人单位招用人员、职业中介机构从事职业中介活动，应当向劳动者提供平等的就业机会和公平的就业条件，不得实施就业歧视。

在大学专科三年级学生中通过参加当年毕业学校所在省份统一组织的普通高校专升本选拔考试，经选拔达到一定要求的优秀专科毕业生接入本科教育，普高专升本相当一种插班的形式（一般插入大学大三进行学习，也有单独编班的），通过这种方式取得的为第一学历为本科。

普通专升本纳入当年国家教育部全国普通高校招生计划，被录取的学生享受与普通高等学校招生全国统一考试（高考）统招四年制本科生同等待遇，学生学习期满，各科成绩合格，由本科院校按照教育部[2002]15号文件要求颁发本科毕业证书（即毕业证书注明专科起点，2年制本科）。普通高校专升本还是按照第一学历或者初始学历为全日制本科来对待。

人民网--国家统招专升本第一学历是什么

百度百科--第一学历

专科考上研究生之后第一学历是什么。

许多赴日工作都会要求统招大专或大学本科，一般是指参与统一高考经录取，在大学里24小时学习学历。这些同学都是能够办理赴日任职。

而非全日制的大专或大学本科学历，多指通过成考，自考，成考函授等取得大学学历的学历。这种学历在办理赴日任职签证的情况下，在多年前，是有人办理成功过。可是，目前是没法办理。为何？这是很多人经常问的问题。大伙儿说法是入管局不承认，我曾在入管局的网站上查看过，并找不到密文规章证明入管局不承认。

而且在办理多种类型签证的情况下，是能够使用这个非全日制大学的学历的，所以并不是入管局不承认。较大的概率是用人单位的共识。终究有这么多全日制的能选，也就没有降低要求的重要性。也可能在最开始办理的时候会有选用过非全日制高校学历工作的人员，在其中出现了一些难题，例如学历作假，或才不配位等诸多问题，因此中介公司便不再向用人公司强烈推荐非全日制学历的求职者。

自考或者成考学历的朋友不要灰心，毕竟在日本的朋友们，有些人取得成功办理的工签。但不是直接在中国办来，反而是出国留学来日本自身找的工作，公司给办理的。

这儿值得关注的是规避了中国中介公司这一环，可是材料也需要递交入管局。因此，假如是用人公司肯给办理签证办理，还是有可能的。我认识的这名办理取得成功的同学们，第一学历是普通高中，以后自考取得高校学历，在学信网可查。假如第一学历是中学，以后拿到手的高校学历，这样的事情很有可能就比较难。不可以看到别人行就觉得自己还可以。

自考生考上研究生后第一学历是硕士研究生学历。自考同学们在通过系统性学习后，根据毕业答辩、学位英语考试考评做到要求考试成绩，合乎学位申请条件的，可以申请授于成人教育本科学生学士学位证书。并可继续攻读硕士和博士研究生。

自考本科考研

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自考生和网络教育学生报名资格审查截止时间前获得国家承认的大学本科毕业证，不论是否已经取得学士学位都可以报名全国硕士研究生统一招生考试。

尚未取得大学本科毕业每一年12月份毕业本科学生，在全国硕士研究生统一招生考试以前，到当地招办申请办理办理“自考考试在校学生成绩表”，以本科在读的同等学力的真实身份研究生报考，待来年4月研究生录取复核时，再出示正规的本科毕业证书，确定考试资格及其是不是录取。

第一学历是研究生。

普通专升本纳入当年国家教育部全国普通高校招生计划，被录取的学生享受与普通高等学校招生全国统一考试（高考）统招四年制本科生同等待遇，学生学习期满，各科成绩合格，由本科院校按照教育部[2002]15号文件要求颁发本科毕业证书（即毕业证书注明专科起点，2年制本科）。

普通高校专升本还是按照第一学历或者初始学历为全日制本科来对待。专升本一般有以下几种情况：

1、通过各省普通高校专升本考试（国家计划内统招）：在大学专科三年级学生中通过参加当年毕业学校所在省份统一组织的普通高校专升本选拔考试，经选拔达到一定要求的优秀专科毕业生接入本科教育，普高专升本相当一种插班的形式（一般插入大学大三进行学习，也有单独编班的），通过这种方式取得的为第一学历为本科。

2、为解决西部法律人才缺失的问题，现在实行的政法干警定向考试，基本上是退伍的高中生衔接专科，专科毕业生衔接本科，本科毕业生衔接法律硕士。

3、大学生参加基层志愿者项目（村官，三支一扶，农村教师，西部志愿者等）在服务期满后，参加户口所在地或者服役地的教育部门所组织的普通高校专升本考试，但是机会现在基本上只给了退役的士兵（以大学生身份去参军的），政策上说的是单列，但是现在不少地方都没单列，只是优先录取。

国家统招的专升本即选拔优秀专科生到本科学习考试，这类专升本是国家计划内的统招本科，第一学历为本科。

扩展资料：

就我国的教育体制而言，我国的学历类别可以划分为：

1、小学、初中，属义务教育、基础教育阶段，高中（随着中国发展水平的提高，预计到2020年，会基本普及高中阶段教育）；

2、技工学校、职业高中、高等职业学校，属于职业教育；对受教育者实施可从事某种职业或生产劳动所必须的职业知识、技能和职业道德的教育。

3、中等专业学校、中等师范学校、高等专科学校（大学专科）、大学本科，属于专业教育。接受的教育是以其教授专业知识为主，入学需统招，毕业办理派遣证（报到证）。

4、研究生，包括：硕士研究生，博士研究生。

其中高等教育大概可以分为两个层次：

第一层次：大学专科、大学本科；

第二层次：硕士研究生、博士研究生，是以科学研究为主要方向。

其中，高等教育又分为普通高等教育和成人高等教育（脱产、业余、函授）、高等教育自学考试、电大开放教育、远程网络教育等。

因教育体制、高等院校及学生自身等诸多方面存在众多问题，致使“第一学历”情节依旧存在，并产生众多误区。部分用人单位选聘人才将“第一学历”出身作为标准，由此，亦产生诸多错误观念及不平等甚至是歧视现象，有违国民教育之基本理念。

根据我国“就业促进法”规定，用人单位招用人员，应当向劳动者提供平等的就业机会和公平的就业条件，不得实施就业歧视。少数用人单位守法意识不够，侵权成本低；应聘者维权意识不足，维权成本高，进一步纵容了用人单位的歧视行为。

共青团中国人才栋梁工程的罗琳认为，即使本科不是重点院校，但如果通过自身努力获得研究生学历，说明其在学习能力专业水平方面与其他同学没有什么差别，不应区别对待。而且社会上很多成功人士“第一学历”也不是很有优势。

把品德、知识、能力和业绩作为衡量人才的主要标准，不唯学历、职称、资历、身份，不拘一格选人才。鼓励人人作贡献，人人能成才。党政人才要重在群众认可；企业经营管理人才要重在市场和出资人认可；专业技术人才要重在社会和业内认可。

人才的核心在于“掌握知识和技能进行创造性劳动并作出贡献”， 给非全日制毕业生与全日制毕业生（第一学历）公平竞争的“起点”，能不能胜出，看具体能力。真正的公平，是骡子是马，跑一跑就知道了。

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