一般情况下,个人简历部分是填自己的主要经历,也就是哪个时间段(时期)在什么地方学习或工作或担任什么职务,如果表上还有是否受到过某种奖惩等拦目,则可填上曾受到过什么奖励,如果没有这类拦目,则在简历拦内填上受奖情况也可以,但是最好是和简历情况联系或结合起来。
1、个人简历,是求职者给招聘单位发的一份简要介绍。包含自己的基本信息:姓名、性别、年龄、民族、籍贯、政治面貌、学历、****、自我评价、工作经历、学习经历、离职原因及本人对这份工作的简要理解。
2、编写个人简历要注意的原则是真实性、针对性、价值性、条理性,同时还需要注意编写时出现的问题,比如缺乏针对性、出现明显错误、电话沟通一问三不知、求职简历不完整、求职简历表述过于简略等。
3、写履历时,多用合适的动词,例如你想从事财务方面的工作,不妨多用“预测”、“分析”等词,如果你想做市场,可以考虑用“促进”、“加速”等词;如果你想做技术,多用“开发”、“发明”等词。这些动词可能会让每天阅读几百份简历的人事部门的人员注意到你。
4、不要犯任何错误,无论多小。如果你在制作简历的过程中打错了字,那么公司可能会认为:这个人连这么重要的事也会犯错,我以后怎能放心让他做事呢?
5、 “没拿奖学金,千万不能写。招聘公司会暗中核实。”邹先生提醒大学生在保护自己隐私的前提下,应尽量提供自己的真实信息。
首先个人简历并没有固定的格式,不过要遵循一定规则,形式多样,可以是表格,也可以是行文。
简历包括标题和正文两部分。
标题:一般写为“个人简历”或“履历表”即可。
正文:正文一般包括以下内容:
1.个人基本情况:包括姓名,性别,年龄,学历,毕业院校,家庭住址和****。
2.教育背景,经历:包括学历,所学专业等受教育情况。将自己在大学期间主修课程,专业特长写清楚。对没有和缺乏工作经验的应届毕业生来说,受教育的程度是极其重要的。对于一些专业性职业教育的人,应重点提出来,因为有专业特长对公司有很大的吸引力。
3.工作经历:包括职务,职责,业绩,如果工作经历丰富,而且成绩显著,这对自己有很大帮助。对于应届毕业生来说,可以写一些社会实践活动,包括实践单位等。也可以将自己参加过的社会实践活动写进来。
4.个人特长:包括语言表达能力,工作能力,专业能力等。这部分可以带上自己的证书。
5.证书及相关资料:这个可以证明自己的工作能力,包括毕业证,专业证,获奖证书等。
个人简历一般都有固定表格,主要填写个人基本情况,如姓名、性别、民族、学历、政治面貌、身份证号码、婚姻状况、健康状况、身高、体重、户籍所在地、毕业学校、以及学历,同时粘贴本人照片。这个按照个人情况如实填写就可以。
重要的就是个人的主要简历,一般从上大学开始写起,就读于某某大学某某系某某专业,在校期间表现优异,经常被评为优秀团员和优秀干部。然后写自己的工作经历,参加工作以后,尊重领导,团结同事,认真完成领导交办的各项任务,连续多次被评为优秀员工。
填写家庭成员及社会关系,可以按照自己的家庭成员情况,据实填写就可以了。
比如父亲母亲的年龄、民族、工作单位 、家庭住址,自己的兄弟姐妹也要填写,包括目前是上学还是参加工作。如果结婚的话,还需要填写自己配偶的情况,填写社会关系一般填写自己的爷爷、奶奶和姥姥、姥爷,包括叔叔、舅舅等旁系。
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