两个大科目:《职业能力倾向测验B》、《综合应用能力B》。
《职业能力倾向测试B类》(2020年安徽为例):
1、常识判断:20题(政治4题、历史人文6题、法律4题、科技5题、地理1题)
2、言语理解和表达:20题(逻辑填空10题、主旨概括1题、意图判断2题、语句衔接3题、排序4题)
3、数量关系:5题、资料分析:
1、0题
4、判断推理:35题(图形推理5题、定义判断10题、类比推理10题、逻辑判断10题)。
两个大科目:《职业能力倾向测验B》、《综合应用能力B》。
《职业能力倾向测试B类》(2020年安徽为例):
1、常识判断:20题(政治4题、历史人文6题、法律4题、科技5题、地理1题)
2、言语理解和表达:20题(逻辑填空10题、主旨概括1题、意图判断2题、语句衔接3题、排序4题)
3、数量关系:5题、资料分析:
1、0题
4、判断推理:35题(图形推理5题、定义判断10题、类比推理10题、逻辑判断10题)
事业单位考试分为ABCDE类,B类也就是社会专技类岗位,不像A类那样融汇百川,B类是有定向的招考,主要是招录文化社会科的技术岗位,说白了就是要求我们有一技之长。
综合应用能力难考高分。
综合应用能力所涉及的内容和知识面是非常广的,掌握起来也是比较难得。
职业能力测试比较有针对性,但是不管怎么样只要拿出时间多做题多积累,都是可以拿到不错的分数的。
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