备受关注的辽宁省暨沈阳市各级机关考试录用公务员和聘任法院书记员工作即将于7月27日开始报名。
一问:报考需要啥条件
此次全省考试录用公务员,报考基本条件为18周岁以上、35周岁以下(1972年7月26日至1990年7月26日期间出生),具有大专以上文化程度和符合职位要求的工作能力,具有录用主管机关规定的报考职位所需其他资格条件。
但有几类人不能报考,包括曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员,在2006年-2008年中央及全省机关招考中被认定有考试作弊行为的人员,现役军人、新录用的公务员在试用期内的、公务员被辞退未满五年的、在读的非应届高校毕业生,以及具有法律规定不得录用为公务员的其他情形的人员。
乡镇招考职位资格条件中标明招录纳入我省“一村一名大学生计划”、“大学生志愿服务辽西北计划”、“三支一扶计划”高校毕业生的职位,属专门招考上述“三个计划”中服务期满考核合格人员的职位,“三个计划”之外的人员不能报考。检法系统及监狱劳教系统此次公务员招录,不进行体能测试。
二问:何为基层工作经历
今年录用公务员加大了招录有基层工作经历人员的比例。“基层工作经历”是指:在县(市、区)级以下党政机关、事业单位、社团组织及在农村工作的经历。在各类企业、非公有制单位工作及自谋职业、个体经营的人员;曾在基层工作,之后再进入学校就读的应届毕业生;纳入我省“一村一名大学生计划”、“大学生志愿服务辽西北计划”、“三支一扶计划”的高校毕业生,均视为具有基层工作经历。基层工作年限计算的截止时间为2008年7月26日。报考人员自行解决与原工作单位人事劳动关系问题,出现纠纷与录用(聘任)单位无关。
三问:录用职位到哪查询
2008年全省各招录机关的具体招考人数、职位简介、考试类别和资格条件等可通过以下网站查询:辽宁省人民政府网(www.ln.gov.cn)、东北新闻网(www.nen.com.cn)、辽宁人事人才公共服务网(www.lnrc.com.cn)、辽宁人事考试网(www.lnrsks.com)。
沈阳市招录机关的具体招考人数等情况可通过沈阳人事编制网站(www.syrsw.gov.cn)查询。为方便读者查阅,沈阳晚报也将刊登。
四问:何时网上报名
本次考试报名全部采取网络报名的方式进行,不设现场报名。报名网址是辽宁人事考试网(www.lnrsks.com)。报名时间为7月27日8:00至8月7日24:00。涉密职位不通过网上报名,由市以上组织、人事部门和招考部门另行组织。
报考人员可按属地选择参加考试的考区。在沈阳参加考试的考生,报考省直招考部门的选择“省直考区”,报考沈阳招考部门的选择“沈阳考区”。
已缴费的报考人员,于8月23日8:00-9月6日8:00登录辽宁人事考试网,自行打印准考证(A4纸)。
五问:笔试成绩啥时公布
公共科目笔试包括行政职业能力测验和申论两科。考试内容详见《中央机关及其直属机构2008年度考试录用公务员公共科目考试大纲》。公共科目笔试时间为9月6日。上午考行政职业能力测验,下午考申论。
本次考试在十四市设置考区,省直考区设在沈阳。公共科目笔试的成绩及最低合格分数线可于10月上旬登录辽宁人事考试网(www.lnrsks.com)、辽宁人事人才公共服务网(www.lnrc.com.cn)查询。
公共科目笔试结束后,省委组织部、省人事厅确定省直部门进入面试人员的最低控制分数线;各市委组织部、市人事局确定本地区进入面试人员的最低控制分数线。省以下垂直管理部门及监狱系统进入面试人员的最低控制分数线按属地化原则确定。
纳入我省“一村一名大学生计划”、“大学生志愿服务辽西北计划”、“三支一扶计划”及“大学生志愿服务西部计划”,服务期满考核合格的高校毕业生,报考辽西北地区(锦州市、阜新市、铁岭市、朝阳市、葫芦岛市)县(市、区)级以下机关公务员的,公共科目笔试成绩加5分(一科加2.5分)。
六问:面试人选如何确定
笔试最低合格分数线划定后,按招考计划人数与面试人数1∶2的比例,依照笔试成绩从高分到低分的排序,从笔试成绩合格考生中确定各职位参加面试的人选名单。最后一个面试人选的笔试成绩并列者,同时参加面试。省直招考公务员和书记员面试人员名单将在辽宁人事考试网(www.lnrsks.com)、辽宁人事人才公共服务网(www.lnrc.com.cn)公布,沈阳市招考公务员和书记员名单将在沈阳人事编制网(www.syrsw.gov.cn)公布。
专职翻译职位面试前加试专业科目考试。公共科目笔试后,按照招考计划与参加专业科目考试人数1∶8的比例,依照笔试成绩从高分到低分的排序,在笔试成绩合格考生中确定专职翻译职位专业科目考试的人选。笔试成绩合格考生不足的,按实有合格考生确定专业科目考试的人选。专业科目考试后按专业考试成绩从高到低1∶2的比例确定面试人选。
面试主要采取结构化面谈的方法,满分100分,合格分数线为60分。法院系统聘任书记员职位面试共分两部分,一部分为结构化面谈,一部分为微机看打录入。
七问:笔试面试成绩咋权重比例
面试和专业科目考试结束后,将根据总成绩,按招考计划1∶1的比例确定体检和考察人选。总成绩并列者,按面试成绩由高到低的排序,确定体检和考察人选。
笔试、面试成绩的权重比例各为50%,权重计分的公式为:总成绩=笔试总成绩÷笔试科目数×50%+面试成绩×50%。
专职翻译职位公共科目笔试不计入总成绩,专业科目考试、面试的权重比例分别为60%、40%。总成绩=专业科目考试成绩×60%+面试成绩×40%。
法院系统聘任书记员职位笔试、面试成绩的权重比例各为50%。面试中结构化面谈成绩占面试成绩的40%,微机看打录入成绩占面试成绩的60%,面试成绩满分为100分,权重成绩60分为及格。笔试、面试权重计分公式为:总成绩=笔试总成绩÷笔试科目数×50%+面试成绩×50%。
八问:考试是否有指定用书
省、市人事部门提醒广大报考者,本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的任何以公务员考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等,均与本次考试无关。敬请广大报考者提高警惕,切勿上当受骗。
根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《辽宁省事业单位公开招聘人员办法》等规定,结合中心实际,拟面向社会公开招聘工作人员。
现将有关事项公告如下:
一、招聘对象
符合报考基本条件和招聘岗位具体资格条件普通高等院校2023年应届毕业生及社会在职、非在职人员。
二、招聘基本条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守宪法和法律;
(三)年满十八周岁,具有良好的品行;
(四)具备岗位所需的专业或技能条件,适应岗位要求的身体条件;
(五)岗位所需要的其他条件,详见附件。
曾因犯罪受过各类刑事处罚,有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的,国家法律法规规定不得聘用的其他人员,均不得报考。
应聘人员年龄原则上不超过35周岁(1987年1月30日及以后出生)。
招聘岗位对年龄条件有特殊要求的,按岗位要求的年龄条件执行。
工作经历应为实际工作经历,应届毕业生在校期间的社会实践经历,不能视为工作经历。
工作经历以缴纳养老保险证明为准。
应聘者的工作经历、资格条件或相关资历的计算日期为报名起始之日。
海外院校毕业生取得的学历学位证书应获得国家教育部认证。
2023年普通高校应届毕业生可先行报名及考试,经考试、体检、考察、公示并于2023年7月31日之前取得毕业证书、学位证书的,可按规定聘用,否则不予聘用。
三、招聘方式
招聘采取考试考核(笔试和面试)方式。
四、招聘工作步骤
(一)发布招聘信息
招聘人员岗位信息在辽宁人事考试网(www.lnrsks.com)和辽宁省自然资源厅官方网站()上统一发布。
(二)报名
报名时间:2023年1月30日9时-2023年2月8日24时
报名方式:网上报名。
符合中心招聘条件的应聘者可登陆报名网址(a/contactus)报名。
报名实行诚信承诺制度,报名者填报的信息应真实有效,如发现材料虚假者随时取消其考试或应聘资格。
每名考生只能报考一个岗位。
以考试考核招聘的岗位有效报名人数与招聘人数达不到2:1时,将取消或削减该岗位招聘计划。
报考已取消岗位的考生,可以在规定时间内报考其他符合招聘条件未被取消的岗位。
未按规定时间改报的,视为放弃报考。
(三)资格审查
中心将严格按照公告及岗位资格条件,对考生报名资格进行审查确认。
主要审查报名者提供的身份证、学历学位证书、专业技术职务资格证书以及招聘信息中所涉及的资历和其他条件要求的证明材料。
资格审查贯穿招聘全过程,一经发现考生不符合报考岗位要求或弄虚作假的,随时取消考生应聘资格。
笔试成绩公布后,将对进入面试范围人员进行资格复查。
资格审查时间及相关事宜将在辽宁省自然资源厅官方网站()公布。
未在规定时间接受资格审查者,视为自动放弃。
(四)考试考核
考试考核分为笔试和面试两个环节。
1.笔试
笔试科目为两个考试科目,笔试内容注重职业素质与通用能力,成绩按照5:5的比例计入笔试总成绩。
笔试成绩保留两位小数,采取闭卷方式进行,满分100分。
笔试采取闭卷考试形式。
笔试具体要求、时间、地点将通过辽宁省自然资源厅官方网站()发布(招聘考试时间将根据疫情情况适当调整)。
考生于笔试前一周通过报名网址打印准考证,笔试结束后可登陆报名网址查询成绩。
笔试结束后,中心对成绩进行汇总分析,上报主管部门确定最低合格分数线。
2.面试
按照招聘计划与面试人数1:3的比例,依照笔试成绩从高到低的顺序,确定各岗位参加面试人员名单。
未达到笔试最低合格分数线的,不能参加面试;最后一名面试人员的笔试成绩并列者,同时参加面试。
面试前,因应聘者自愿放弃、资格审查不合格或弄虚作假被取消面试资格及其他原因出现岗位空缺的,将进行递补。
递补工作原则上在资格审查结束后的3个工作日内完成。
若面试人员已公布,递补面试人员来不及公布的,可不再公布,由中心向其他进入本岗位面试的应聘者说明情况。
递补后未达到规定的面试比例的,按实际人数确定面试人选。
面试将采用结构化面试的方式进行,面试相关事宜和参加面试人员名单将在辽宁省自然资源厅官方网站()公布。
面试满分为100分,合格分数线为60分,未达到合格分数线的,不能聘用。
笔试、面试成绩按4:6权重比例并保留两位小数计算应聘人员的总成绩,总成绩在辽宁省自然资源厅官方网站()公布。
(五)体检
根据应聘人员的总成绩从高到低的顺序,按招聘计划1:
1、的比例确定参加体检人员。
总成绩并列者,根据面试成绩由高到低的顺序确定。
如面试成绩也并列,采取面试加试的方式确定参加体检人员。
体检人员名单在厅网站公布。
体检工作参照《关于修订及的通知》(人社部发〔2016〕140号)、《关于切实做好维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利工作有关问题的通知》(人社厅发〔2010〕22号)和《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)等有关规定组织实施。
对身体有特殊要求的招聘岗位,参照《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》(人社部发〔2010〕82号)执行。
体检由中心统一组织在具有公务员考录和事业单位公开招聘体检经验的三级甲等医院进行。
应聘者对体检结论有疑问要求复检的,可在接到体检结论的7日内,以书面形式向中心提出。
另有规定的,从其规定。
复检将在应聘者提出申请的7个工作日内安排。
复检内容为对体检结论有影响的项目,复检只能进行一次,体检结果以复检结论为准。
体检合格者确定为拟考察人员。
(六)考察
由中心对拟考察人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行实地调查了解,并对被考察人员资格条件进行复查。
考察中发现不符合聘用条件的,取消其聘用资格,并将结论及依据明确告知被考察人员。
考察合格者,确定为拟聘用人员。
(七)公示与聘用
拟聘人员信息统一在辽宁人事考试网(www.lnrsks.com)和辽宁省自然资源厅官方网站()进行公示,公示期为7个工作日。
公示结束后,对公示无疑义人员办理备案手续。
对于公示有疑义的人员,中心将调查核实,并提出处理意见。
公开招聘的人员按规定实行试用期制度。
试用期一般不超过6个月,(初次就业签订3年以上聘用合同的,试用期为12个月)国家另有规定的按规定执行。
试用期包括在聘用合同期限内。
试用期满合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
五、纪律与监督
公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,严肃纪律,秉公办事,严禁弄虚作假,徇私舞弊,全程接受纪检监察部门和社会的监督。
报考者有弄虚作假、违纪违规行为的,一经发现,均取消其考试或应聘资格,并将有关情况通报其所在学校或单位。
构成犯罪的,依法追究刑事责任。
具体事宜依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)执行。
六、其他
1.本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
目前社会上出现的任何辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等,均与本次考试无关。
敬请广大报考者提高警惕,切勿上当受骗。
2.考生自报名至拟聘用人员公示(笔试、资格审查、面试、体检、考察)期间,应确保报名时所填报的通讯工具畅通,以便中心联络,因所留通讯方式不畅所致后果,由考生自负。
3.在招聘期间,如不按本公告完成规定招聘步骤(程序)的,视为自动弃权。
4.在体检和考察环节,因体检不合格、考察不合格、自愿弃权、弄虚作假被取消应聘资格及其他原因出现岗位空缺的,将按照总成绩从高到低的顺序递补。
总成绩并列者,根据面试成绩由高到低的顺序确定。
递补仅一次。
5.本次公开招聘人员计划信息表中所列专业名称参照《学位授予和人才培养学科目录》、《2016年辽宁省省直事业单位公开招聘人员专业(学科)指导目录》及有关学校研究生学位授予和人才培养学科、专业目录。
七、其他未尽事宜按有关文件规定执行
本公告最终解释权归辽宁省自然资源事务服务中心所有。
报名
纪律监督电话:024-86398953
咨询时间:周一至周五上午9:00-11:00,下午14:00-17:00
辽宁省自然资源事务服务中心
2023年1月28日
附件:辽宁省自然资源事务服务中心2023年面向社会公开招聘工作人员计划信息表(第一批)
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