公务员面试如何冲破计划组织协调题目的迷雾

比如这道题目：

例题你是市残联的一名工作人员，你市准备开展一期针对残疾人的就业技能培训，领导让你负责此次活动，你准备怎么开展?

特殊性分析：培训对象的特殊性决定了活动整体安排的特殊性。

1、前期调查的特殊性：

开展活动之前大家肯定都会想到先去调查辖区内残疾人口数量。有些同学只是一笔带过。而真正的特殊性体现在：联合社区、民政局等相关部门，展开联合调查小组，调取下辖区内残疾人的相关资料，包括：残疾人数量，残疾等级、文化程度、健康状况、年龄构成等，选出具有劳动能力的残疾人。

2、培训时间和培训地点的特殊性：

我们的培训对象不是一般的人群，是残疾人士。所以在选择培训时间以及培训地点上就要突出针对性。有些考生只是想到了要寻找一个培训地点，选择在周末培训，但是听起来没有用心去思考。而真正能给考官带来震撼的一定入情入境的答案。比如你可以说由于我们培训的对象比较特殊，考虑到他们出行不便，我会询问气象部门，将培训时间定在一个天气晴朗的周末。培训地点尽量选在距离车站比较近的酒店一楼的会议室，或者带电梯的会议室。

3、培训内容的特殊性：

针对残疾人的培训一定要选择适合残疾人的身体状况的合适项目，比如中医按摩、手工艺品加工、餐饮加工、有文化的可以学一些编程、室内设计等。

4、培训导师的特殊性：

录用残疾人工作的企业技术人员、残疾人创业代表、银行代表、政府相关人员。

好，各位同学。我相信大家应该看出来了，这种回答才叫具有针对性，是真的体会到活动对象的特殊性。让考官觉得你真的是在干活，而不是在套路化的答题。

面试如生活，走进面试，就是走进生活，大家加油!