民族事务委员会遴选如何

民族事务委员会遴选很严格。所谓公开遴选，是市(地)级以上机关从下级机关公开择优选拔任用内设机构公务员。公开遴选是公务员转任方式之一。而中央机关公开遴选的对象主要是省级及以下机关中已进行公务员登记备案且在编在岗的公务员，因此，民族事务委员会遴选是很严格的。

遴选的意思是选拔，慎重挑选。

现在我们常看到的遴选特指“选拔优秀人才”，“挑选单位”（比如遴选办公用品定点供应单位）。而最为我们熟知的是前者，也就是公务员公开遴选考试。

中组部《公务员公开遴选办法（试行）》中说，本办法所称公开遴选，是指市（地）级以上机关从下级机关公开择优选拔任用内设机构公务员。公开遴选是公务员转任方式之一。公开遴选坚持德才兼备、以德为先，坚持民主、公开、竞争、择优，坚持能力素质与职位要求相适应，坚持考试与考察相结合。

对于广大基层公务员来说，遴选是性价比最低的调动方式。

用我们一位省直遴选上岸学员的话来说就是：遴选是我们很多寒门子弟的救命稻草，正是因为有了遴选，我们才有机会、才有可能通过一场考试，从基层一跃成为省直、市直的公务员。在以前没有遴选的时候，寒门子弟要想出人头地，就是祖上冒青烟，也绝无可能。从这个角度来看，对于没钱没背景的寒门子弟来说，遴选是最经济实惠的。

公务员遴选一般指机关根据相关政策的规定，上级机关从本级和下级机关公开择优选拔任用公务员，考试的人群是体制内的公务员。公务员遴选解决了党政领导机关干部队伍来源比较单一、经历比较简单、素质结构不尽合理等突出问题。