2023企退工资如何调整

2023年企业退休人员基本养老金调整通知如下：

一、调整范围。2022年12月31日前已按法定办理退休手续的企业退休人员。

二、调整标准。(一)定额调整。

1.年满70-79周岁的，每人每月增加40元。

2.年满80周岁及以上的，每人每月增加50元。(二)挂钩调整。

1.与缴费年限挂钩。缴费年限每满1年，每人每月增加2元。

2.与基本养老金水平挂钩。以本人2022年12月基本养老金为基数，每人每月增加1.2%。

3.缴费年限低于15年的，按15年计算。

三、资金渠道。调整基本养老金所需资金，参加企业职工基本养老保险的从企业基本养老保险基金中列支，参加机关事业单位工作人员基本养老保险的从机关事业单位基本养老保险基金中列支。

四、执行时间。从2023年1月1日起执行。希望以上信息对您有帮助，如果您还有其他问题，欢迎您随时与我沟通。

企业退休一八年的工资怎么长？

2014年吉林省6月底前将提高全省企业退休人员养老金

吉林省将提高企业退休人员养老金待遇水平。根据时间进度，2月底前，已经完成了调查研究和测算论证，4月底前，根据国家人力资源社会保障部的反馈通知，研究制定调待政策，报省政府和国家人力资源社会保障部、财政部审批。6月底前，召开全省会议进行部署，做好组织实施工作，保证上涨工资按时发放

2014年吉林省将提高全省企业退休人员养老金待遇水平。根据时间进度，

2月底前，已经完成了调查研究和测算论证，

4月底前，根据国家人力资源社会保障部的反馈通知，研究制定调待政策，报省政府和国家人力资源社会保障部、财政部审批。

6月底前，召开全省会议进行部署，做好组织实施工作，保证退休职工上涨的工资按时发放。

另外，3月底前吉林省还提高医保补助标准

今年我省要提高城乡居民医保补助标准，城镇居民医保和新农合补助标准均由年人均280元提高到320元。3月底前，会同省财政厅、民政厅等部门联合下发城镇居民医保、新农合相关政策调整的通知。

吉林省将上调企业退休养老金人均月增157元

2014-04-12 08:55新文化网-新文化报

昨日，省人社厅、省财政厅召开工作会议，专题部署我省2014年调整企业退休人员基本养老金工作。按照国家统一确定10%的调整幅度，2014年我省人均月增加养老金157元。这次调整企业退休人员基本养老金，将惠及全省247万企业退休人员，年度资金支出约增加48.2亿元。

新文化报讯 (记者 艾灵) 昨日，省人社厅、省财政厅召开工作会议，专题部署我省2014年调整企业退休人员基本养老金工作。按照国家统一确定10%的调整幅度，2014年我省人均月增加养老金157元。这次调整企业退休人员基本养老金，将惠及全省247万企业退休人员，年度资金支出约增加48.2亿元。新增加养老金近期发放到退休人员手中。

调整

三类人员享受特殊调整政策

会上，吉林省人社厅相关负责人详细解读了省人社厅、省财政厅《关于2014年调整企业退休人员基本养老金的通知》，从2014年1月1日起，为2013年12月31日前已参加基本养老保险并按规定办理退休、退职手续且按月领取基本养老金的企业退休、退职人员提高基本养老金。

据了解，此次企业退休人员养老金调整标准：按照国家统一确定10%的调整幅度，批复我省人均月增加157元。

普遍调整

一是定额调整是每人每月增加65元。二是按照缴费年限(含视同缴费年限，不含特殊工种折算年限，不足1年部分按1年计算)分段确定调整标准，累加计算调整数额。缴费年限25年(包含25年)以下部分，每满1年，每月增加2.5元；缴费年限26年至30年部分，每满1年，每月增加3元；缴费年限31年至35年部分，每满1年，每月增加3.5元；缴费年限36年(包含36年)以上部分，每满1年，每月增加4元。工伤退休人员按缴费年限调整部分不足37.5元的，按37.5元计算。按照“五七家属工”政策参加基本养老保险人员，不参与缴费年限调整。

特殊调整

以下人员在普遍调整基础上，再适当增加基本养老金。一是高龄退休人员。截至2013年12月31日，年龄为70～74周岁的每月增加60元，75～79周岁的每月增加70元，80周岁及以上的每月增加80元。二是艰苦边远地区退休人员每人每月增加5元。三是企业退休军转干部。按上述标准调整后，基本养老金仍达不到调整后当地(所在市、县，省直管统筹单位为省)企业退休人员月人均基本养老金水平的，补足到当地企业退休人员月人均基本养老金水平。

解读

缴费长、缴费多涨得就多

据了解，今年调整方案有明显变化。首先，这两年，国家确定的调整幅度是10%，但我省都高于10%，今年明显按上调10%来执行。从调整办法上看，侧重与缴费情况挂钩方面比例。以往，调整是定额式的，而今年则是阶梯式的，这样缴费年限越长，缴费金额越多，养老金涨得就越多。

另外，今年企业退休人员养老金上调也更加向高龄退休人员、军转干部、以及艰苦边远地区退休人员倾斜。（编辑/王晓杰）

企业退休人员今年2018年退休工资继续上涨，但受经济增速放缓，老龄化加速等因素影响，涨幅或略低于2017年，约为5%左右，具体要等今年3月的全国人大会议以后才会公布上涨方案。

基本养老金计发办法：

1，10月1日后参加工作，个人缴费年限累计满15年的人员，退休后按月发给基本养老金。基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。

退休时的基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数，计发月数根据本人退休时城镇人口平均预期寿命，本人退休年龄，利息等因素确定。

2，对于10月1日前参加工作，改革后退休且缴费年限累计满15年的人员(以下简称“中人”)，按照合理衔接，平稳过渡的原则，在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上，再依据视同缴费年限长短发给过渡性养老金。

具体为：新办法(含职业年金待遇)计发待遇低于老办法待遇标准的，按老办法待遇标准发放，保持待遇不降低;高于老办法待遇标准的，超出的部分，第一年退休的人员(10月1日至2015年12月31日)发放超出部分的10%，第二年退休的人员(2016年1月1日至2016年12月31日)发放20%，依此类推，到过渡期末年退休的人员发放超出部分的100%。过渡期后退休的工作人员执行新办法。

3，10月1日前已经退休的人员，继续按照国家和省规定的原待遇标准发放基本养老金，同时执行基本养老金调整办法。机关事业单位离休人员仍按照国家统一规定发给离休费，并调整相关待遇。

4，10月1日后达到退休年龄但个人缴费年限累计不满15年的人员，其基本养老保险关系处理和基本养老金计发比照《实施〈中华人民共和国社会保险法〉若干规定》执行。

参考资料：

每年为退休职工涨工资，已经是三届政府的连续行为。因此，2018年退休职工工资还是会上涨的。

至于涨幅多少，需等到明年两会后才能见分晓。

参照2015年的平均涨幅6，5%，以及2016年的平均涨幅5，5%，估计不会有大的突破。

吉林省人力资源和社会保障厅吉林省财政厅

《关于2017年调整企业退休人员基本养老金的通知》

吉人社联字〔2017〕45号

各市（州），长白山管委会，各县（市，区）人力资源社会保障局，财政局，省直经办各统筹单位：

按照人力资源社会保障部，财政部《关于2017年调整退休人员基本养老金的通知》（人社部发〔2017〕30号）要求，经省政府同意，人力资源社会保障部，财政部批准，现就2017年调整企业退休人员基本养老金有关事项通知如下：

一，调整时间和范围

从2017年1月1日起，为2016年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休（退职）人员增加基本养老金。

二，调整办法和标准

按国家要求，此次调整退休人员基本养老金采取定额调整，挂钩调整与适当倾斜相结合的办法，具体标准如下：

（一）定额调整。每人每月增加42元。

（二）挂钩调整。

1，与缴费年限挂钩。缴费年限25年（含）以下部分，每满一年，每月增加1，5元；缴费年限26年至30年部分，每满一年，每月增加2，5元；缴费年限31年至35年部分，每满一年，每月增加3，5元；缴费年限36年及以上部分，每满一年，每月增加4，5元。上述缴费年限（含视同缴费年限，不含特殊工种折算年限）不足一年部分均按一年计算。按照“五七家属工”政策参加基本养老保险人员不参与缴费年限挂钩调整。

2，与基本养老金水平挂钩。月增加额为2016年底本人统筹项目内月基本养老金数额的1%。

（三）倾斜调整。以下退休人员在上述调整标准基础上，再适当增加基本养老金。

1，高龄退休人员。截至2016年12月31日，年满70－74周岁的每月增加40元；年满75－79周岁的每月增加50元；年满80周岁及以上的每月增加60元。

2，设立机关事业单位艰苦边远地区津贴县（市，区）的企业退休人员，每人每月增加5元。

3，企业工伤退休人员与缴费年限挂钩调整数额不足50元的，按50元执行。

4，企业退休军转干部按上述标准调整后，基本养老金达不到调整后当地（所在市，县，省直管统筹单位为省）企业退休人员月人均基本养老金水平的给予补足到该水平。

（四）其他事宜。已参加企业职工基本养老保险的事业单位，其退休人员由基金支付的基本养老金按前述调整办法和标准执行。

三，资金渠道

参加企业职工基本养老保险退休人员，调整基本养老金所需资金从企业职工基本养老保险基金列支。未参加企业职工基本养老保险的，调整所需资金由原渠道解决。

四，审批和发放

调整企业退休人员基本养老金工作，由用人单位或退休人员档案管理机构填写省统一制定的审批表，经当地社会保险经办机构审核，人力资源社会保障部门审批后，由社会保险经办机构负责按时足额发放。

五，工作要求

调整企业退休人员基本养老金工作，体现了党中央，国务院以及省委，省政府对广大退休人员的亲切关怀，各地要切实加强领导，周密部署，明确职责，加强配合，准确解读政策，正确引导舆论，积极稳妥组织实施。将增加的基本养老金尽早足额发放到位。

2017年7月3日

吉林省符合国家规定范围的艰苦边远地区名单

榆树市，大安市，镇赉县，通榆县，长岭县，乾安县，舒兰市，伊通满族自治县，东辽县，集安市，柳河县，浑江区，临江市，江源区，抚松县，靖宇县，长白朝朝朝鲜族自治县，延吉市，图们市，敦化市，珲春市，龙井市，和龙市，汪清县，安图县，长白山保护开发区