江苏公务员省考成绩怎么计算

对于参加公务员考试的考生们来说，最关心最重要的指标就是考试成绩。公务员考试有笔试和面试，还有不同的科目，就有相应的考试成绩。那么这么多考试内容，考试成绩要怎么计算呢？小编将为大家介绍一下江苏公务员省考成绩的计算方式。

一、笔试成绩

笔试考试有行测和申论，部分职位还需要进行专业科目考试，这三门的满分都为100分。

笔试成绩计算方式：

有专业科目的职位：行测分数占40％、申论分数占30％、专业科目考试分数占30％

其他职位（没有专业科目的）：行测和申论的分数对半分。

二、面试成绩

面试成绩总分100分。

三、总成绩

总成绩计算方式：

一般没有测试专业能力的职位：笔试成绩、面试成绩对半分;

有测试专业能力的职位：笔试分数占50％、专业能力分数只占15％、面试分数占35％。

总分=（行测*50％+申论*50％）*50％+面试成绩*50％。

所有成绩均按“四舍五入”保留两位小数。

公务员考试资料领取：江苏省考资料

1、笔试、面试成绩的权重比例各为50%。考生权重成绩的计分公式为:总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

2、笔试成绩的计分公式为：笔试成绩=行政职业能力测验成绩×50%+申论成绩×50%;

3、报考公安机关职位笔试成绩的计分公式为：笔试成绩=行政职业能力测验成绩×40%+申论成绩×30%+公安专业科目成绩×30%。

4、笔试阅卷结束后，由公务员局根据成绩汇总分析确定最低合格分数线。

5、面试满分为100分，合格分数线为60分，未达到合格分数线的考生不能录用。

扩展资料：

公务员考试考试方式：

各个地方的考试科目都是地方自定的，一般都有笔试和面试。笔试科目各有不同，北京、山东、浙江、上海和广东等省的笔试科目为《行政职业能力测验》和《申论》。

要报地方公务员考试的同学要注意查阅当地政府公布的招考简章，以便有针对性地进行复习。当下就公务员考试改革的趋势来看，倾向于向考《行政职业能力测验》和《申论》两科靠拢。

笔试：

中央、国家机关的公务员考试包括笔试（公共科目、专业科目）和面试，以前公共科目笔试按A、B类职位分别进行。A类职位笔试公共科目为《行政职业能力测验》（A）和《申论》；B类职位笔试公共科目为《行政职业能力测验》（B）。

专业科目笔试和面试时间由招考部门自行通知。从2006年开始，A、B类都要考一样的科目，就是《行政职业能力测验》和《申论》，只不过《行政职业能力测验》分别命题。

面试：

面试比例与计划录用人数比例一般有3：

1、4：

1、5：

1、三种，只有通过笔试后，按录用人数与面试比例确认笔试成绩排名前几位的才有面试资格，进入面试关。