(一)报到抽签
由工作人员组织面试考生采取抽签的方式决定面试顺序,考生需要严格按抽签顺序、规定时间进行准备和面试,面试顺序一经确定,不得更改。
(二)候考
考生抽签完毕后进入候考区准备考试,考试未结束不许随便离开。
(三)备课
在试讲教(说课)考核之前,往往会有一个备课的环节,考生在此环节撰写说课稿
(四)试教(说课)
按照顺序,当轮到某考生入场时,引导员将宣布:“请××号考生入场”。考生随同引导员到达考场门口。试 (说课)有严格的时间限制,时间一到计时员就会要求考生停止,面试结束后,考生需向考官致谢鞠躬,询问是否需要擦黑板,
(五)查询成绩
公布成绩有两种情况:
一是面试结束后,工作人员核算完分数,当场宣
布面试成绩;二是面试结束后考生回家等待,网站将公布面试成绩、总成绩、
排名以及入围和体检名单。
不好考。根据查询成都市教师编制官网可知,考成都教师编制还是有一定的难度的,但主要还是看自己实力如何,教师招聘可比教师资格要难得多的多。教师编制是按照机关事业单位“逢进必考”原则,经过考试录用。教师入编考试考试录用必须经过相关部门的组织考试。
具体多少分要根据报考的人数来看,一般都要达到百分之六十,报的人多,一般就只通知前几名去面试,靠后的就没机会。
教师公招,竞争激烈,要求高,一般要求教育部直属师属大学的免费师范生和研究生才有资格报考,说是十里挑一,百里挑一并不为过,其难度并不亚于公务员。
扩展资料
教师公招考试内容
2012年,在成都主要考《教育基础知识》和《教师公招考试职业能力倾向测试》。
《教育基础知识》:教育学、教育心理学、教育政策法规、教师礼仪等;
《教师公招考试职业能力倾向测验》:言语理解与表达、数量关系、判断推理、常识判断、资料分析等
考试科目特点:《教育基础知识》根据考试的题型及特点有针对性的把握书本知识,同时补充相关知识,不参加培训很难全面准确掌握考点;《教师公招职业能力倾向测验》针对教师公招考试的题型、难度、规律,有其特殊性,明显区别于公务员《行测》培训,需要接受针对性训练。
百度百科——教师公招
华容县人民政府——2019年公开招聘教师面试最低合格分数
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