中公给感觉相对更好一些
华图的面试培训比较一本正经,套路化痕迹相对明显一些,就是教给考生一套比较固定的模式包打天下,这样做呢面试出错的几率比较小,但要拿高分也不容易。中公的话相对自然一些,比较强调考生自己总结出属于自己的答题思路,当然一些基本的方式方法还是会提到的,但总体仍然强调考生要有自己的东西,这样呢对考生自己的要求会更高一些,更有助于从根本上提高考生应付面试的能力。现在的面试确实在强调所谓的反套路,考官一天听几十遍同一道题目的回答,如果套路化痕迹太明显的话很容易引起考官的反感,这个谁都能想通的。
所以说真到了面试的时候,还是自然一点比较好,诸如“及时向领导汇报”,“事后及时总结”之类的套话少说,多一点实实在在的“干货”会更好。
客观地说一下,中公作为大机构肯定有他的强项,但是就是费用那也是真的高,如果你考虑经济条件的话,像守擂完全可以考虑一下本土的机构,如果是反超,报本土的机构,更会有意想不到的收获,毕竟反超需要的就是魄力,不能一味地想着求稳是吧
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