事业单位vs公务员VS银行 哪个薪资待遇更好

现如今，大家越来越热衷于考公务员，挤破脑袋想进入到体制内工作，每年的国考中甚至有的职位达到了“万里挑一”。

银行的职位也非常受欢迎，现在正赶上了银行秋招，那么公务员和银行相比，究竟哪个待遇更好呢？

1、考试时间

银行招聘考试：一般分为春季和秋季两次，春季在3、4、5月份，秋季在8、9、10月，每个银行的具体招聘时间，也不是很规律，如果想考，只能随时关注了。

公务员：在时间上比较固定，但是每个省份不同，例想要考试的可以关注下。

2、考试内容

银行招聘考试：每个银行的招聘考试可能会略有区别，但是大体包括：行测、银行知识、经济金融、会计、法律、计算机、英语。

公务员：一般都是考行测、申论。

3、招聘流程

银行招聘考试：银行的招聘流程上区别于其他考试的就是会有一个网申环节，这个环节比事业单位或者公务员考试的网上报名环节更为严格一些，所以，想要报考银行的童鞋们，第一关需要过的就是简历制作。网申通过→笔试通知→笔试→面试通知→面试→体检。同时，银行考试还有一个特点就是，时间节点你永远都不清楚，需要考招考单位进行通知。

公务员：网上报名→笔试→面试资格复审→面试→体检。事业单位招聘考试的流程相对就简单一些，都会在公告里呈现，且每个环节的大概时间点也都会在公告中发布。

4、编制问题

银行招聘考试：这一点上，首先需要将银行分为四种，一是央行，央行的工作人员一般分为公务员行政编制、事业编、事业单位聘用合同制;

二是政策性银行，工作人员基本上分为事业编、事业单位聘用合同制、临聘制;

三是五大行(工农建中交)，事业单位聘用合同制、临聘制;商业性银行，基本是签订劳动合同。

事业单位：目前事业单位招聘工作人员只有两种性质，一是签订事业单位聘用合同，二是临聘制。

5、待遇问题

不同的单位不同的职位待遇肯定都是不同的，但总体来说都是底薪+绩效的，能拿多少就要看单位的效益如何了，比如说银行，位置好的支行可能一个月上万，位置不好比较偏僻的支行可能就工资低一些了。中公教育对于薪资做了一下总结：

一、公务员工资

基本工资

办事员2800元;科员3000元;副科级 3100元;正科级 3300元;副处级 3600元;正处级 4000元;副厅级 4400元;正厅级 5000元;副部级 5500元;正部级 6000元。

办事员三周年按科员对待;科员五周年按副科级对待;副科级十周年按正科级对待;正科级十周年按副处级对待;副处级十周年按正处级对待;初次套改以累计年限对应的职务待遇确定基本工资。

工龄工资

每年60元，以虚年计算，按月发放。三年一调。

奖励工资

每月300元，年度考核不合格者次年1月停发，直至考核合格的次年1月继续发放。三年一调。

四、补助工资

1、车补

2、取暖补助

3、出勤补助

4、山区补助

5、地区差别补助

各地根据实际情况确定补助工资

二、银行员工工资

1、薪酬待遇不能一概而论，但总体而言，公务员系统福利待遇更好，银行系统收入薪酬更高。

2、二者的发展前途都不错。关键是看你自己想要过什么样的生活，公务员相对来说比较安逸，政治地位比银行系统要高。

3、公务员是铁饭碗，地位高，福利好，有面子，风险小，比较稳定。

4、但是银行不同于公务员的，一个是行政机构，一个是企业性质，企业需要发展，员工需要成长，银行的员工就会有一种挑战。更加有利于个人的成长。

我觉得现在做公务员好一些，我会选择公务员这个职业。因为银行上班也会有很多业绩压力，银行的监控到处都在，上班不自由。公务员没有太多的压力，旱涝保收，福利待遇好，社会地位也高。

因为新型金融方式的冲击，银行已经大不如前，大家存钱借钱有了更多的选择方式，而银行因为管控严格，并不是大多数人的最佳选择。银行也需要盈利，会把这些压力转嫁到员工身上。信贷部门每个月都会有一定的绩效指标，即便是柜台人员也有信用卡数量的规定。他们的压力很大，完不成绩效工资没有，保底工资又不高。在银行工作还是服务性质，态度要好，遭到投诉不仅口头训斥，还要被扣钱。

银行因为是特殊单位，角角落落都是监控，在里面上班如同坐牢。

公务员相对来讲，没有太多的业绩压力。整个办公区域也没有太多的监控，银行工作的烦恼在这里面不明显。公务员比较难考，尤其是这几年想要上岸的人特别多，几百比一的比例能考上的人相当厉害。一旦考上，也很难被辞退，能做到旱涝保收，福利好。

公务员是各国负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源，维护国家法律规定贯彻执行相关义务的公职人员。在中国，它是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。

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