三支一扶年度考核表,人社局可以根据工作人员的表现情况进行填写,如果服务单位返馈出来,工作人员的表现非常好,做事情认真,工作上进,在岗位上没有出现重大失误的话,就可以给他合格或者是优秀,希望我的建议可以帮助你
三支一扶审核需要笔试准考证、身份证、户口本、毕业证、学位证及近期2寸彩色免冠照,具体如下:
1、笔试准考证;
2、身份证、户口本原件及复印件;
3、毕业证、学位证原件及复印件(退出现役的高校毕业生,须持退役士兵证原件及复印件);
4、近期2寸彩色免冠照片3张(附电子版)。
资格审核时须由本人携带以下材料原件和复印件,不提供原件的不予受理,如本人因故无法参加现场确认的,可委托亲友确认,确认时除提供上述规定的证件外,还须持委托书和被委托人的身份证原件及复印件。
三支一扶的优惠政策
1、各级人事部门要为“三支一扶”大学生建立专门的人才库,广泛收集各类用人单位的岗位需求信息,动员各类用人单位接收“三支一扶”大学生,有针对性地提供就业指导和推荐,帮助其落实就业单位。服务单位补充人员时,应优先接收服务期满考核合格的“三支一扶”大学生。
2、服务期满考核合格的“三支一扶”大学生报考公务员、硕士研究生、事业单位工作人员和自主创业的,享受省委、省政府办公厅《关于引导和鼓励高校毕业生面向基层就业的实施意见》(鲁办发[2006]14号)文件规定的优惠政策。
3、服务期满考核合格的“三支一扶”大学生,根据本人意愿可以回到原籍或到其他地区就业,凡落实了接收单位的,毕业生就业主管部门负责为其办理相关手续,就业后不再实行见习期。凡进入国有企事业单位的,由接收单位按照所任职务或岗位比照同等条件人员确定其工资福利待遇,其服务年限计算为工龄,在今后评定晋升专业技术职务时,同等条件下优先考虑。
以上内容参考:
百度百科—三支一扶
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