考入银行是事业编制吗

一、银行是事业编吗

1、银行不是事业编。银行编制是行内编制，与任何政府机构或者事业单位等无关。银行可以分为国有银行、商业银行、城市银行等，不管是何种类型的银行，均不属于事业编制的范畴。

2、法律依据：《中华人民共和国银行业监督管理法》第三条

银行业监督管理的目标是促进银行业的合法、稳健运行，维护公众对银行业的信心。

银行业监督管理应当保护银行业公平竞争，提高银行业竞争能力。

第四条

银行业监督管理机构对银行业实施监督管理，应当遵循依法、公开、公正和效率的谈喊原则。

第五条

银行业监督管理机构及其从事监督管理工作的人员依法履行监督管理职责，受法弊兄律保护。地方政府、各级政府部门、社会团体和个人不得干涉。

二、银行的职责是什么

1、负责指导和协助各销售渠道制定商务卡推广策略，结合市场反馈制定促销政策；

2、负责协助完成各商务卡企业用户的商务谈判及合作协议租侍袭签署；

3、负责重要项目的直接销售及参与和执行各大卡组织MNP项目。

嗯,银行编制分三种,

1,人力外包,不和银行签合同,和人力公司,如FISCO,中智,这样的人力资源公司签,就是签三方合同,然后,人力资源委派签约人员去银行就职.福利待遇及薪金由人力公司统一安排,银行把钱交到人力公司,然后人力公司扣掉一定的税及三险一金,最后剩余的才给你.

2,银行委外,就是银行不和你直接签,直接有指定的委外机构跟你签合同,这种合同工可以享受到银行的基本福利待遇,薪金由银行直接以委外的形式发到你的名下,银行计算,照第一种省去了人力公司计算薪金的步骤.

3,银行正式编制员工,这种一般在银行比较少,就是所谓的银行几级行员,拿的是年薪.奖金年结或季结,.福利待遇也是最好的.

想到那三种,哪一种比较好,就看你进银行有什么背景或关系了.能拉到大额存款的,有大客户资源的,优先.一般银行都爱要这种人.

续:聘用的不是临时的,现在大都靠业绩说话,没有什么临时不零时的,一般都一年一签或三年一签合同,发的工资低了,自然自己就跳了.

银行卡中心工作人员提供资料~