财务经理
根据集团公司中、长期经营计划,组织编制集团年度综合财务计划和控制标准;
建立、健全财务管理体系,对财务部门的日常管理、年度预算、资金运作等进行总体控制;
主持财务报表及财务预决算的编制工作,为公司决策提供及时有效的财务分析,保证财务信息对外披露的正常进行,有效地监督检查财务制度、预算的执行情况以及适当及时的调整;
对公司税收进行整体筹划与管理,按时完成税务申报以及年度审计工作;
比较精确地监控和预测现金流量,确定和监控公司负债和资本的合理结构,统筹管理和运作公司资金并对其进行有效的风险控制;
对公司重大的投资、融资、并购等经营活动提供建议和决策支持,参与风险评估、指导、跟踪和控制;
参与确定公司的股利政策,促进与投资者的沟通顺畅,保证股东利益的最大化;
与财政、税务、银行、证券等相关政府部门及会计师事务所等相关中介机构建立并保持良好的关系;
向上级主管汇报公司经营状况、经营成果、财务收支及计划的具体情况,为集团高级管理人员提供财务分析,提出有益的建议。
总帐会计
1、 负责总帐日常核算工作,和相关的数据稽核检查工作
1、负责长期投资相关科目的核算及管理。
2、负责所有者权益相关科目的核算及管理。
3、负责月末结转损益。
4、负责制作上报集团的各种报表(包括月报、季报和年报)。
5、负责财务分析工作。
6、负责完成领导交办的其他工作。
成本会计
1按照国家财会法规、公司财会制度和成本管理有关规定,负责拟订公司各处成本核算实施细则,在上级批准后组织执行。
2、 主动会有关人员对公司重大项目、产品等进行成本预算、编制项目成本计划,提供有关的成本资料。
3 当公司推行全面成本核算管理和内部银行何等制时,协助有关主管制定总体方案和实施办法,确定各类成本定额、标准,并协助各部门和下属企业的推广培训。
4 不断监督、调查各部门执行成本计划情况,并就出现问题及时上报。
5、 学习、掌握先进的成本管理和成本核算方法及计算机操作,提出降低成本的控制措施和建议。
6、 做好相关成本资料的整理、归档、数据库建立、查询、更新工作。
7、 完成财务部部长临时交办的其他任务。
材料会计
1负责外调材料的划价及积压物资的调整。
2接受各单位材料计划要有记录,要整理存档,汇总各项材料的需用量要注明需用时间,建立需用量台帐;要掌握资源及平衡情况,及时提报缺口材料计划的申请计划表,并提供和注明各项技术要求;整个工程的材料计划要求一个星期内,零星及增补、变更材料要在两天内做好以上工作,并立即向科长书面汇报有关情况。
3填写到货物资的验收单,要详细检查合同号、名称、规格、型号、数量、单价、总价是否相符;里程表、磅码单、检尺单、合格证、质量证明书、托运单、保险单、收货条等凭据是否齐全,并与库房联系核对验收情况,有问题拒付款,同时马上与供货方联系解决,货物未到,不能付款。只有各项指标验收全部合格后,方能填制验收单据,报帐付款。
4根据工程项目的材料计划,按工程进度,限额开单发料;若需要计划变更、代用要经技术部门及工程主管人员签字认可。除基建工程项目领料外,其他不论生产、维修,单位和个人调拨材料,都必须经科长审批签字;基建内部领料,需经处长签字。
(七)每月26日至次月3日,将库房报来的验收单、领料单、调拨单等单据输入到计算机中,并统计材料收入、消费及库存情况报表,上报学校财务。各项统计报表要在每月3日前报出,数字要准确,时间要及时,统计报表要留底存档。每月10前,将上月财务报表及时报到学校财务科及供应科长。
5使用计算机建立各项单项工程材料消耗台帐及库存动态表,单项工程竣工后,要及时统计、打印出该项工程的材料消耗情况表,报预算科;库存动态表每月5日前报给供应科长、库房。
6完成处、科领导交办的其他临时性工作。
出纳
一、 根据审核签章的记帐凭证办理现金、银行存款的收付结算业务。
二、 及时登记现金、银行日记帐,日记帐做到日清月结,帐实相符。
三、 严格支票使用管理,办理对外结算业务,不签发空头支票和空白支票,不外借帐户,不坐收现金。
四、 及时与总帐、银行对帐单对帐,月末编制银行余额调节表,做到帐帐相符。
五、 负责与所内部各单位往来款项的划转、核算。做到每笔往来款项数据准确,依据充分。
六、 负责与所财务处的业务联系,及时接受其业务指导。
七、 定期向中心主任和公司经理汇报公司货币资金结存情况。
八~负责完成领导交办的其他工作
中国人民银行中心支行的会计专业,一般有两个部门,一是会计财务科,是会计财务管理的,主要岗位有财务会计和出纳,结算管理,账户管理,票据交换管理,基建管理,固定资产管理,集中采购管理等等,一是具体要求的会计核算部门,主要是营业室,岗位主要有接柜、录入、复核、联行、主管等岗位。另一个以会计核算为主的部门是国库科,和营业室的岗位差不多,但是增加了一些国库管理、国债管理、国库综合报表的一些岗位。
如何做一名称职的银行会计主管
银行进行核算监督,反映财务信息必须真实、准确、完整、公允、可靠。它贯穿于整个经营管理与业务发展的始终,在很多方面直接或者间接的影响着银行的经营效益、服务水平、以及各方面的抗风险能力。因此,银行会计主管在银行经营发展与管理工作中的作用越来越重要。同时也意味着我们真正的走向市场化,对我们会计工作者也提出了更高的要求。
会计主管作为基层营业网点的专职管理人员,其主要职责是监督、检查、培训、反馈,对基层营业网点柜员业务的真实性、操作的合规性、运行的有效性进行实时监督,有效的控制前、中台风险;组织基层人员学习各项业务规章制度和操作流程 ,让员工能够及时的撑握新的业务、流程;严格审查业务过程中的各项业务,针对本网点的业务特点,开展有针定性、持续性检查,对于检查发生的风险性问题,及时向总行反馈,加强风险控制,实行稳健经营。
既然会计人员对我们的内部管理水平起着至关重大的作用,作为一名基层的会计主管,履行好该岗位职责的关键就是要落实到行动上,要实实在在、任劳任怨、既要做员工的典范,又要做领导的助手。
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首先要学习好。做为一名会计主管,肩负着监督、培训等多项职责,如果自身业务素质不高、基础知识没有学好,对系统的各项操作流程、原理都没有理清,又谈何去监督其他临柜人员的业务,何谈控制业务操作风险?
现在,总行要求基层网点的会计主管每月必须临柜代班办理业务,就是希望会计人员通过实际业务操作,提高自身的业务水平,更好的起到监督的作用。会计人员不仅要学习各项新的业务知识、操作流程,不断的与时俱进,更新自己的观念、技能,还要学习相关的法律法规知识、电脑操作知识、财政税务知识等,增强管理技能,做到知识与能力具备。这样,处理问题才能做到游刃有余,才能在工作中不断的控制风险点,把风险扼杀在萌芽状态。同时要提高自身的综合素质和工作能力,能够真正的成为员工业务咨询的“活字典”。
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其次要培训好。一方面是指自己要消化、吸收好上级对自己各方面的培训,不断提高自身的综合素质;另一方面,要起到传达的作用。总行每年都会定期、不定期的组织会计人员学习各项新的业务知识与制度,或者以会代训的形式,向会计主管传人员传达最新的规章制度、操作流程。可是有些会计人员学习之后,并没有很快、有效的将所学的东西传达到各基层临柜人员,使得临柜人员对新的政策、制度不了解、影响办事效率,有时还会引起顾客的不满、投诉。因此,作为一名会计主管,要真正的起好上传下达的作用,平时要组织员工多学习、培训。特别是那些新进员工,基础业务知识不熟,作为会计主管,更是要手把手教好,使之能够更快的适应新的工作岗位,杜绝业务差错。
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再次要监督好。要定期、不定期的对开展各项业务检查、指导,坚持做到发现问题及时纠正、改进,确保前台人员办理的各项业务合规、合法、真实、可靠。目前,虽然总行统一设置了事后监督中心,但并不意味着会计主管以后就可以高枕无忧,可以将所有的监督职责全部交给事后监督中心。事后监督中心主要起到的是一个事后监督职责,而我们的会计主管主要是事前和事中,要对网点所有的业务的真实性、操作的合规性都控制在事前和事中,而不是等风险发生后再去补救。
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最后要协调好。大家都管会计叫内当家,重点是要负责管理好银行综合营运的相关内部工作,确保本行内部各个工作岗位之间,本行与外部之间工作流畅、运行规范有效。做好单位负责人的助手,尽职尽责,不越位,积极处理好所管辖的内勤工作。在工作中存在的分歧,应加强沟通与协调。还要锻炼好本身的协调指导能力,构建总行,支行,会计主管三者的和谐体,既要对总行负责,又要对自己的工作尽心尽职,真正代表总行行使对支行管理权和监督权,分析和统计上级所发的文件和数据,并且及时的与单位负责人进行沟通,落实好文件内容。同时通过柜台拉近与客户之前的距离,了解不同层次客户的不同金融需求,为本单位的负责人提供第一手的资料,促进本单位各项业务的稳步增长。
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