珠海二级合同制职员待遇

珠海二级合同制职员待遇：

1、养老保险金、医疗保险金、失业保险金、住房公积金由本人和市职员管理中心按规定比例缴纳。

2、按规定为其缴纳工伤保险、生育保险、子女统筹医疗保险费用。

3、节日补助及双薪按有关规定发放。

珠海市公安局合同制工资

法律分析：待遇一般。能够进入到国家机构、事业单位上班，编制内的人员还好，薪酬虽然不算高，但是福利待遇好，享受很多福利，算下来整体收益还是不错的。

但是非编制人员，即合同工，就完全不同了。看似很光鲜，类似于“公务员”，其实他们收入低，福利待遇一般，晋升发展或转成编制特别难，没有关系或者特别的能力，熬个10年也还在干着同一件事情。唯一的好处就是有时候要托人办个事，可能会多一些便利。

既然是合同工，当你合同到期，做不好工作的时候，或者单位领导有其他比你更合适人选时，你的替代性非常强，无核心竞争力的你非常容易被解除（不续签）劳动合同而失业。

法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》

第三条 订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。

第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。

第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。

不低于11万元。经过查询珠海市公安局发布的公告资料得知，合同制工享受局合同制人员相关管理规定的薪酬待遇，税前年薪不低于11万元(含五险一金)。珠海市公安局，是珠海市人民政府下设主管全市公安工作的职能部门，受市政府、广东省公安厅双重领导。