面试达不到1:3的开考比例咋办?

 2024-12-21 19:57:01  阅读 917  评论 0

摘要:关于2010年甘肃省招考公务员调整职位招录人数的通知 2010年甘肃省招考公务员网上报名资格审核工作已经结束,因部分职位未达到规定的竞争比例,根据相关政策规定和部门实际需要,经省考试录用公务员工作领导小组研究决定,凡网上申请报名审核通过的考生均可进行报名确认(上传

关于2010年甘肃省招考公务员调整职位招录人数的通知 2010年甘肃省招考公务员网上报名资格审核工作已经结束,因部分职位未达到规定的竞争比例,根据相关政策规定和部门实际需要,经省考试录用公务员工作领导小组研究决定,凡网上申请报名审核通过的考生均可进行报名确认(上传照片、网上缴费或已办免缴费手续),凡通过报名确认的人员均可参加笔试,报名确认工作结束后,对未达到竞争比例职位的招考人数和竞争比例作如下调整: 一、适当降低部分职位招录人数与实考人数比例。将公安、监狱劳教等系统特殊职位的招考人数与实考人数比例由1:5调整为1:3。 二、减少招录计划。对普通职位未达到竞争比例的,减少招录计划,直至达到招考人数与实考人数1:5的比例。 三、按照招考系统职位顺序进行合并 对无法通过上述第一、第二条方法达到竞争比例的,以考区为单位,按照招考系统职位顺序进行合并。 (一)职位合并分公安职位、法院检察院职位、税务职位和其他职位4个层次进行。 (二)特殊职位按照1:3的比例,普通职位按照1:5的比例,分考区、分层次以职位代码升序的顺序进行合并,直至分别达到1:3或1:5的比例。每组合并职位,只招1人,但合并后的职位不改变考生原报考的职位意向。 四、减少招考计划或合并的职位,将于报名确认工作结束后在甘肃省人事编制信息网站公布。 甘肃省考试录用公务员领导小组办公室

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