派回原籍申请表和就业报到证是咋回事啊？

派回原籍申请表填写好之后，学校经过审核，提交到学校上级省大学生就业指导中心派遣部门，然后为你办理派回原籍的就业报到证，报到证返回学校后，其中一联白色的就业通知书一联存入你的档案，一联蓝色的报到证（研究生为粉色）会给到你个人，档案学校会统一安排邮寄到你原籍人才中心，然后你携带报到证等材料回原籍人才中心报到即可。

大学毕业生户口托管是什么意思？

就业单位不具有接收档案的资格，档案就回到原籍的人事局，如果你过期不办理，一是一直给你保存一段时间，再就是再打回到你的学校，至于学校怎么处理就不好说了。

可以把档案申请签回到你现在居住地，但你要先找到接受单位或代理部门，要先开取接收信。很麻烦的，你最好打听清楚了再办理，两地近了还好说，远了的话有一项没有的就得再跑一趟。而且有些证明必须本人去才行。

如果你是农业户口，就算回原籍也回不到你所在村委会了，只能回到当地的人才站。人才站代为管理。另外他们保存都是要有费用的，其实档案在哪都无所谓，等你一买房子开发商会把你户口弄过来的。

扩展资料：

对于应届毕业生档案去向问题：

1、回省待就业的毕业生与出国毕业生：档案户口发回原籍，档案发回家乡所在地的省或市人力资源厅、人才市场。户口发回户口所在地当地派出所；

2、就业毕业生：户口档案根据单位给的详细地址寄出。

3、读研：档案户口根据研究生所在学校所给的详细地址寄出。

4、档案可以办理遗留处理，就是把档案留在学校一段时间，不同学校有不同期限，期限到后发回原籍。

5、档案自提：需要出示相关单位证明才可以自提档案。档案原则上不允许自带。

查阅原始人事档案管理规定：

⑴ 查阅员工原始人事档案前必须填写《查阅员工人事档案申请单》，经主管领导审批后，由人资行政部统一办理，其它任何部门无权查阅员工原始档案。

⑵ 查阅员工原始人事档案所获资料，由人资行政部统一保存或使用后统一销毁。

⑶ 员工存档卡由人资行政部负责统一保管，员工离职办理完毕各种手续后，退回本人或由人资行政部负责办理原始档案调出手续。

⑷ 非本企业人员查阅原始档案，原则上不予办理，政府职能部门如查阅员工原始人事的档案，按原始人事档案查阅审批程序，人资行政部协调办理。

⑸ 员工在本企业工作期间，如有些情况需存入其原始人事档案中，需填写《员工原始人事档案补充资料申请表》，经主管领导审批后，由人资行政部办理。

参考资料：

所谓户档托管是指按照国办发『2002』19号文件精神，对毕业离校时未落实工作单位的高校毕业生，其户籍两年内可继续保留在原就读的高校，待落实工作单位后，将户口迁至工作单位所在地；个人档案原则上是随着户口一起走的。

派遣方案就是毕业生自己选择户档的派遣地点，目前有以下几种方式，各自的特点如下：

1、户籍派遣回原籍。毕业生可以要求在毕业时把本人的户口派遣回原籍，但这个原籍只是派回原籍所在的地市一级教育主管部门所在地。适合于不想将户口留在武汉、不想或不能迁到工作单位所在地的毕业生。当地教育主管部门会将毕业生的户档转入当地人才中心管理并收取管理费用。

2、户籍派遣到工作单位。对于有独立人事接受权和安置高校毕业生落户权的单位，毕业生是可以申请把户档派遣到单位所在地的。此种情况要视具体情况而定，特别是各个城市对于接受高校毕业生落户的门槛规定是有很大区别。

3、户籍派遣到省人才中心。无论是否已经有工作单位，但想把户籍留在当地的，都可以申请将本人的户籍派遣到省人才中心。此方案中，毕业生可以在省人才中心的挂靠下，连续计算工龄，评定职称，交纳社保等；但是一旦在毕业两年内要变动户籍，就要通过湖北省毕办进行改派。费用是在毕业时一次性交纳230元的3年托管费，3年后继续按月缴纳托管费。

4、户籍派遣到省高等学校毕业生就业指导办公室（省毕办）。无论是否已经有工作单位，但想把户籍留在当地的，也可以申请将本人的户籍派遣到省毕办。一旦毕业生在毕业两年内要变动户籍，可以直接到省毕办办理，非常方便，且2年内的托管费是80元，从第3年开始收取每个月15元的托管费（3年合计260元）。但是在此方案中，毕业生无法享受从毕业之日开始计算工龄、无法评定职称和交纳社保等。

注意：派遣证的有效期限为2年，超过此期限的，一律由毕业生本人自行办理改派等手续，与学院没有直接关系。