什么是定向岗位？

定向岗位是按照规定的条件，年龄、学历、专业等方向招聘的岗位，跟普通招聘岗位区别如下：

一、主体不同

1、定向岗位：学习期满成绩合格并获得相应学位学历的人员，将按入学时确定的定向单位录用至县（市）级以下政法机关担任公务员。

2、非定向岗位：报考单位属性一般可分为省级（含副省级）或市（地）以下，省级（含副省级）是指国家、中央、部以及省级政府和行政部门的职位。

二、目的不同

1、定向岗位：为造就政治业务素质高、实战能力强的应用型、复合型政法人才，中央决定改革政法院校招录体制和人才培养模式。

2、非定向岗位：包括在中央、国家机关和中央国家行政机关派驻机构与中央垂直管理系统所属机构中，从事政策、法律法规、规划等的研究起草工作和政策、法律法规、规划实施的指导、监督检查工作。

三、待遇不同

1、定向岗位：通过考试、体检和考察合格被录取的人员，在校期间的学费由国家统一负担，国家还将对在校学习人员发给生活补助经费。

2、非定向岗位：凡拟录用职位的专业要求为某专业类的，报考者所学专业应为下列相应专业类中所涵盖的专业。

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