怎么样做好自己的工作

1、定位：告诉你该做什么，不该做什么，找到你在组织中的位置，定位是你对自己的评估和了解，定位就像打篮球，上场之前，你必须明确自己的位置，你是前锋，还是后卫？

2、到位：把工作做到上司满意或者超出他的预期。作为下属，不论你的工作能力如何，首先考虑的就是如何能够让上司认可你的工作。其次要了解上司的期望标准，而进行针对性工作。

3、补位：哪里需要你，你就到哪里。补位是帮助上司完成工作，当上司需要你去补位的时候，你就需要及时补上，补位次数越多，上司对你的信任也就越多，你及时补位帮助公司或者别人，当你需要帮助的时候，公司或别人也会帮助你。要让自己学会在团队中做“补位者”。

4、站位：你站在哪儿，就站好那班岗。即使工作任务再难，也不能产生懈怠和逃避心理，做到：第一假定目标的合理性；第二思考实现目标的方法和措施。

5、换位：学会站在他人的角度思考问题。换位就是站在他人的位置思考，有些事情如果只是站在自己的角度思考，你永远无法理解别人。换位要求站在上司的位置思考：上司想要什么？在这项工作，上司关注什么？

定位，到位，补位，站位和换位，一位出色的员工一定要完成这五项修炼。“五位法”的本质，是让你的上司“放心”。

今后如何做好本职工作的

以后应该怎么的对待工作

以后应该怎么的对待工作，每份工作都是受人尊重的，没有卑微的工作，只有卑微的工作态度，而工作态度完全取决于自己。我已经为大家搜集和整理好了以后应该怎么的对待工作相关信息，一起来看看吧。

以后应该怎么的对待工作1

第一种、把工作当作事业来做。

持这种态度的人，目标清晰，计划周详，珍惜生命中的每一天，以高度负责任的态度对待周围的人和事。无论是自己创业还是作为职业人，只要对目标达成有益的事情，都会全力以赴去做。没有借口，没有理由，有条件做，没有条件创造条件也要做。

第二种、把工作当作谋生的手段。

持这种态度工作的人，人生的目标大多不是很清晰，或者即使有目标但也不能坚持。经常不清楚自己要什么，或者不知道如何才能得到自己想要的。

大家的心情如同天气变化无常，经常受到内外部干扰。做事看心情，心情好的时候工作也很努力；心情不好的时候，做事的态度就是得过且过。

第三种、把工作当成打发时光的方式。

持这种工作态度的人，基本没有什么追求，更谈不上有什么人生目标。对待工作态度要不就是浪荡玩票，要不就是置身事外。

一般白天工作没有精神，晚上游戏人生倒是精神十足。这种人和第二种内心有痛苦和挣扎不同，是完全的麻木和空虚，好像来到这个世界上来的主要目的就是如何尽快的把自己生命消耗掉。

第四种、要对工作负责任。

不是工作需要自己，而是自己需要工作，无论养家糊口，还是实现自我价值，自己都离不开工作，所以自己对它负责任，它才能回报自己所需。

第五种、一个人可以一辈子只做一种工作，而且做的特别好，一个人也可以一辈子做多种工作，具有前瞻性，每一份工作都能取得较高收入。怕的是一个人心有余而力不足，一辈子一种工作都做不好，而且还没有取得较高收入。

以后应该怎么的对待工作2

工作不是为了谋生才做的事，而是要用生命去做的事。工作就是付出自己的100%努力。

每份工作都是受人尊重的，没有卑微的工作，只有卑微的工作态度，而工作态度完全取决于自己。

每天里的每项工作其实是上天赋予每个人的使命，即使是辛苦枯燥的工作，只要能保持一种积极的心态，也能从中感受到价值和乐趣，在完成工作的同时也是完成了使命，也会发现成功的种子在发芽！

每天的工作第一步就是先明确如何去做，可以积极高兴和骄傲地做，也可以愁眉苦脸和满是牢骚地做。如何去做，这完全取决于我们个人自己。一个人所做的工作，就是他人生观价值和行为准则的部分表现，了解一个人的工作，在某种程度上就是了解其本人。

如果一个人轻视自己所做的工作，那他也不会尊重自己和尊重别人；如果觉得自己的工作苦闷，那他的工作决不会做好。

在现实中，很多人其实从心里都不尊重自己的工作，不把自己的工作看成是创造事业的工具，而只是视为衣食住行的提供者，认为工作是生活中必须的劳累和代价，这其实是一种严重错误的观点。工作中常常抱怨的人，是很难有成功的！

工作中如果感受到了束缚，觉得自己的工作很忙碌劳累，没有乐趣可言，那么他绝对做不出出彩的成就。其实无论做任何事情，要么不做，决定去做的`话，就务必竭尽全力，这种竭尽全力的精神日后可以决定事业的成功与失败。

如果在工作时，能有生生不息的精神、火焰般的热情、充分结合自己的优势和特长，那么不论所做的工作怎样，都不会觉得辛苦和枯燥。我们要以饱满的热情去做最平凡的工作，最终也会成为精巧的工匠；而以冷淡的态度去做最高尚的工作，最终也只是个平庸的工人而已！

不管你的工作看起来多么的不起眼和卑微，都要我们自己以艺术家的精神对待我们的工作，在任何情况下，不要厌恶自己的工作，厌恶自己的工作，最终也被被工作厌恶。在任何情况下，不要在工作中混日子等待下班时间，否则你将被工作无情抛下。

特别是人到中年，永远记住一句话：如果你为环境和生活所迫去做一些简单和乏味的工作，你也应当从乏味中找出乐趣来，要懂得凡事必须要做的事情，总能找出事情的乐趣，这就是我们应该对于工作的态度，有了这种态度，相信无论做什么工作，都会有很好的成效和成功的那一天！

以后应该怎么的对待工作3

一、热爱本职工作。

我们任何一个人，一旦步入社会走上了自己的工作岗位，做好自己的本职工作就成了我们工作生涯中一个永恒的主题。无论你从事何种职业；无论你是何等职位；无论你的收入高低都是如此。做到干一行爱一行，要热爱自己所从事的职业岗位。才能创亮点、出业绩，这是干事创业的先决条件。

二、忠于职守。

做好本职工作是一个人最基本的职业道德，也是对工作的一个最起码的标准。工作中应该具有饱满的工作热情；具有认真负责的工作态度；

具有勇于奉献的工作精神和乐于创新的工作意识。而不是敷衍了事、得过且过、当一天和尚撞一天钟地混日子。应该说敬业是基础，乐业是前提，勤业是根本，只有把自己的工作做到位，尽到自己的工作责任，才能称得上是一名称职和合格的工作人员。

三、尽职尽责。

做好本职工作，就要从现实做起，从自己做起；勇于主动承担工作责任，不知难而退，尽心尽责，乐于奉献；

注重自身能力的培养，加强学习，加强企业精细化管理，针对人员多难管理，客户分布广难掌控等特点，提高业务能力，提高自身综合素质；工作中细致认真，尽心尽责，出现问题及时发现，并为工作献计献策，勇于实现工作中的创新；

结合自己岗位的特点，树立自己正确的事业观、价值观，规范自己的行为，为工商事业增光添彩。我们既然选择了这项工作，就当义不容辞、满腔热情地对待它，专心专意做好它。

凡事就怕“认真”二字。对自己的工作要认真研究，并抱有好奇心，并尝试去喜欢“她”，不会的就潜心学习提高，并从中找到工作的乐趣。

四、乐于奉献。

凡是把本职工作做得非常好的人，他就是具有奉献精神的人。一个人如果坚守在同一个岗位上，多少年如一日，兢兢业业任劳任怨地工作，这就应该是具有了奉献精神，同样成就了他的事业。

我们在平凡的工作岗位上，不需要做出什么惊天动地的壮举，也不需要有什么轰轰烈烈的事迹，只是尽自己的所能圆满完成自己的工作任务，尽到应尽的职责，对工作问心无愧，这本身也是一种奉献。滴滴细流，汇成江河。

我们都是社会人，如果全社会的人都在努力地做好自己的本职工作,全社会的各行各业就会蓬勃发展。我们自己把本职工作做好了，就是为社会的发展贡献了自己一份力量。

通常，大家都会将有关的工作内容，逐一列出条款，再根据条款内容列出几条口号性的语句，几乎形成惯例。但在实际落实的时候，则会产生很大的出入。个人认为，首先需要解决的问题，就是每一个人的思想观念问题。具体讲，就是对工作的态度问题。无论做什么工作，都要喜欢上它。所谓态度决定一切，看你是用什么样的态度去把工作做好。选择一种工作，就是选择一种人生，选择一种生活的态度。首先要解决的事，为什麽要工作？为什么要工作？是为了发财致富，还是仅仅为了养家糊口？本质上都是为了能过上更好的生活，人有许多内在的欲望需要在工作中得到满足，希望通过工作来“被人尊重”。让我们在工作过程中体验人生，获得灵感和启示，对于我们来说，工作早就融为生活的一部分。能将人生目标和自己的工作完美结合的人是幸福的，也是幸运的。其次是，我为谁工作？为自己还是为别人工作？为别人工作，肯定是干不好的！所以讲，每个人都是为自己在工作。既然为自己，有什麽理由不去干好呢？工作是人们要用生命去做的事，工资算什么，要为自己而工作！认真工作的人才是真正的聪明人。要是今天工作不努力，明天就要努力找工作。最后呢？我能做什么，我该怎么去做好？我能做什么？ 则要对自己即将从事的工作岗位有深入的了解。了解自己想要去的工作岗位。无论什么岗位，都要努力的去把工作做好。我该怎么去做好？本人觉得应该做好这几点：

1、熟知岗位的工作流程。

2、工作经验。

3、理论基础。

4、知识面。

5、待人处事。

一、岗位的工作流程就是要认识自己工作时所该做的工作。

二、工作经验是需要实践时间积累产生。同时取决理论基础的指导作用。

三、理论基础除了学校教育外，主要取决个人的自学精神。

四、知识面是在以上基础的前提下，在社会接触过程中，吸取各方面知识的积累。

五、待人处事的面就非常广了。要对别人充满有爱心和关心、建立好良好的关系。常言道：“物以类聚，人以群分”说明每个人必须将自己融入社会这个大家庭中，才有生存余地，否则，孤家寡人是什麽事情也干不成的！所以说，要想把工作干好，必须树立自信心，我能干好！在平时要做到多问、多学、多做、以便使自己快速成长。其次，谦虚谨慎，虚心求教，广泛听取不同意见，特别是别人的反对意见，更要认真分析，找出反对意见的真正原因。对症下药，解决工作中的实际问题。同时必须认真总结，逐步提高自己的认识水平。只有这样，才能把本职工作做好！