劳务派遣公司怎么样？

目前大部分单位招聘的中均使用劳务输入的用工形式，就是你和使用你的单位没有直接劳动合同关系，你和劳务公司签订劳动合同，劳务公司派遣你到使用你的单位工作，这种方式具有中国特色，但短期可能不会有根本性改变，对使用单位来说，降低了用人成本。对就业者来说，首先要看使用你的单位情况，其次和你签订合同劳务公司的资质和信誉，三是你的待遇情况（薪酬和缴纳保险等情况）必须问清楚。等等。

劳务派遣和正式员工的区别最重要的一点就是劳动关系，劳务派遣员工的合同是跟派遣公司签署，也就是说你的劳动关系在派遣公司，儿正式员工的合同是直接跟用工单位签署。这就意味着如果出事，对你负责任的单位是不一样的。至于工资报酬方面，法律规定是同工同酬的。这个没有什么关系。