招商银行社会招聘员工的待遇、区别

 2024-12-21 18:06:01  阅读 517  评论 0

摘要:这位朋友,招商很不错,先恭喜你了1、招商社会招聘员工与校园招聘的员工本质上没有什么区别,只要是在编范围内,不论是社会的还是校园的工资待遇和其他福利都一样,而且我可以告诉你,无论是柜员还是客户经理,待遇和同行业想比不会底的。2、对于晋升问题,招商的用人体制一般

这位朋友,招商很不错,先恭喜你了

1、招商社会招聘员工与校园招聘的员工本质上没有什么区别,只要是在编范围内,不论是社会的还是校园的工资待遇和其他福利都一样,而且我可以告诉你,无论是柜员还是客户经理,待遇和同行业想比不会底的。

2、对于晋升问题,招商的用人体制一般是社会招员工拿来用,创造价值,前提是你有工作经验,如果没有经验可能也是培养储备之类的(一个区域和一个区域不太一样的),学校招聘在于培养,而且一般学校招的都是柜员,形象气质要很好,学校招聘的员工一般属于最初级的,想升职还需要时间,最快也要三五年!

招商银行社会招聘员工的待遇、区别

3、银行业跳巢率很高,只要你有客户源,跳到哪里哪里都很吃香,这点你不用担心,关键是看你能不能办好业务,搞到存款。

4、中西部不知道你指的哪个省?我们这里支行待遇年薪吧,5-8万不等,这个需要看绩效的,就是奖金,存款多,奖金就高,这个事金融业的通病,注意:上面说的是柜员,客户经理那就不等了,多的好几百万也有,少的几十万很多,就看存款多不多!至于基本工资都很低,但是季度奖和年终奖,会发的笑的!

简单说了点,!

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