我正好有几个朋友在县城事业单位工作,因而我对县城事业编工作人员的工资待遇十分理解,下面我就细致分享一下县城事业编的工资待遇,看看一个月到手工资有几。
河南县城事业编待遇
我研讨生毕业以后胜利上岸了中部某市直事业单位,由于工作上的需求,我认识一些在县城工作的事业编同行,所以我对县城事业编的工资待遇还是十分理解的。
我所在的城市是一个地级市,城市比拟小,属于四五线小城市。我们市直事业编的工资待遇还是能够的,每个月除了根本工资以外,还有考核奖和肉体文化奖。
但是我们市下面县城事业编工作人员的工资待遇比拟低,一个月工资要比我们少一两千块钱。由于县城的财政比拟普通,县城的企业比拟少。所以县城事业编的工资待遇普通来说要比市区低很多。
我认识一个县城事业编同行,她每个月到手的工资只要2500多块钱,绩效每个月也就四五百块钱,加上去一个月也就3000多块钱。
除此以外,我这个朋友的公积金也比拟低,由于县城的财政比拟穷,她的公积金交纳的规范竟然不是依照工资的12%,而是依照工资的5%交纳,她一个月的双边公积金也就400多块钱。
山西县城事业编待遇
大同大学本科毕业,就职于山西省大同市某县直单位,事业编身份,每个月到手工资为2480。年底13薪加上绩效一共8000,取暖费一年一共3696,一年到手工资为4.2万左右。
湖南省某县城事业编待遇
邵阳市下属某县,全额拨款事业编,初级职称,每个月到手工资为2325,每个月双边公积金一共806,工资待遇十分低。
福建省漳州市某县城事业编待遇
福建省漳州市某县城事业编,职称为管理岗九级,县直单位,每个月的全额工资为4900,每月绩效为740,每个月到手工资为3700,每月公积金双边为1100,每年的文化奖和效能奖一共4.5万左右。
江苏苏北地域某县城事业编待遇
就职于江苏苏北某县直单位,事业编身份,本科毕业,工作8年,职称为专技12级。每个月到手工资为4600(包含房补和交通补贴),每月双边公积金一共2000,年底13薪一共7000,年终绩效一共4万,话费补贴加上餐补一共6000,工会福利为1800。
不同地域县城事业编待遇差距比拟大
不同省份和不同城市县城事业编工资待遇差距比拟大。普通来说,中西部和东北地域经济相对来说不太兴旺,当地县城事业编的工资待遇比拟低。特别像河南,山西,河北等地,县城事业编一个月的到手工资也就3000块钱。
但是像一些东南沿海兴旺地域,比方江苏省,浙江省,广东省,这些省份县城事业编的工资待遇还是比拟高的。
兴旺地域县城事业编可以拿到和公务员一样多的年终奖,加上每个月的到手工资,均匀一个月的收入可以到达七八千,以至上万都很正常。
县城事业编待遇在体制内比拟低
但是县城事业编的工资待遇在整个体制内算是最低的层次。由于县城的经济相对来说比拟普通,所以县城的工资待遇是比不上市区的。
而且乡镇事业编是有乡镇补贴,乡镇事业编将来会陆续发放车补,所以乡镇事业编的工资待遇比县城事业编还要高。因而,县城事业编的工资待遇在体制内很可能是最低的。
我有一个同窗当时刚毕业的时分去了县城事业单位。他的工资待遇比拟低,而且在县城工作提升渠道比拟窄,根本上一辈子也就混一个中级职称,所以我同窗最后为了开展又考上了乡镇公务员。
总结
总的来说,县城事业编的工资待遇还是比拟低的。在中西部和东北欠兴旺省份,县城事业编每个月的到手工资也就是3000左右。
但是在一些兴旺城市和兴旺省份,当地县城事业编的工资待遇还是十分不错的,由于这些地域事业编和公务员都是有年终奖的,加上年终奖,县城事业编均匀一个月的到手工资够到达七八千。
县城事业编在整个体制内是最为难的。由于县城事业编的工资待遇比不上市区,而更低一级的乡镇事业编有乡镇补贴和车补,所以县城事业编将来肯定是体制内工资待遇最低的。
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