长沙教师编制报考要求

 2024-12-21 16:42:01  阅读 803  评论 0

摘要:长沙市教师编制报考要求:长沙市各个城市报考要求不同,比如:长沙县,学历要求:幼儿园,专科。中小学,本科及对应学位,研究生对应学位或本届师范类本科生。其中非师范类要有一年的任教经验。芙蓉区,学历要求:幼儿园,专科。小学,本科及对应学位。且非本届毕业生需要有一

长沙市教师编制报考要求:

长沙市各个城市报考要求不同,比如:

长沙县,学历要求:幼儿园,专科。中小学,本科及对应学位,研究生对应学位或本届师范类本科生。其中非师范类要有一年的任教经验。

长沙教师编制报考要求

芙蓉区,学历要求:幼儿园,专科。小学,本科及对应学位。且非本届毕业生需要有一年任教经验。

雨花区,学历要求:幼儿园,专科。中小学,本科毕业生及对应学位。非毕业生需要两年任教经验且本学习在职。

浏阳市,A类岗位幼师,专科。B类岗位,幼师专科,中小学本科。C类岗位,专科。中小学,本科及对应学位。其中C类岗位需要2-5年任教经验。

教师编制是指在编教师拥有的编制为事业编,即在编老师为事业单位工作人员。

非在编教师即为临聘人员或者称作合同工。教师作为事业单位工作人员,入职后按照相关规定,签订合同期一般为五年(实际操作中,一般只签订一次合同)并按照相关规定,享受事业单位工作待遇,但我们说的合同工一般指临聘人员。非在编老师,一般称作代课老师。

编制教师优势

第一,教师的编制属于全额拨款事业单位编制,享受事业单位工作待遇。但实际操作中,因各地区经济水平发展不同,有些地方教育系统在缴交社保方面只缴交部分,不缴交生育保险和养老保险。机关事业单位养老并轨,有望解决这个问题。

第二,有编制的教师工资组成由基本工资、津补贴、职称工资等组成。职称工资可以随着职称升高而升高,工龄增加工龄工资也增加。无编制人员工资固定,在职称晋升和工龄方面,一般无法保证。近几年虽然在改革,但实际操作中仍然与在编老师存在很大差异。

第三,有编制的教师工作更有保障,更稳定。可以调动,退休后享有相应的社保和职业年金。

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