新考公务员第一年工资-院校搜

新考公务员第一年工资

2024-12-21 14:36:02 阅读 613 评论 0

摘要：综述：3000-5000元左右。第一年的工资不会很高，但是也还可以，比普通职工要好很多。补助工资：1、车补，随工资每月发放，标准＝基本工资5，逢一进十。2、取暖补助，一年发放一次，标准＝基本工资3，逢一进十。3、出勤补助，正常上班每天30元，无顾不至每日扣发30元，经单位领

综述：3000-5000元左右。第一年的工资不会很高，但是也还可以，比普通职工要好很多。

补助工资：

1、车补，随工资每月发放，标准＝基本工资÷5，逢一进十。

新考公务员第一年工资

2、取暖补助，一年发放一次，标准＝基本工资÷3，逢一进十。

3、出勤补助，正常上班每天30元，无顾不至每日扣发30元，经单位领导批准的病假、事假和国家规定的节假日等0元。三年一调。

4、山区补助，农村和山区公务员享受山区补助，标准＝基本工资÷10，按月发放，三年一调。

5、地区差别补助，各地根据实际情况确定地区差别工资。除养老、医疗补助按现行政策执行外，公积金、独生子女费等一切现行补助全部废止。

百度百科－国家公务员

公务员欠款不还怎么办呢

首先，公务员整体收入或会降低。国家这次出手清查公务员绩效奖励和津补贴，旨在规范公务员绩效发放，统一标准。这一规范意味着很多地方的自选动作今后将不允许存在，一些超范围、超规格的奖励将不容许核发，直接影响公务员收入。这点和八项规定之后的规范如出一辙，当时规范后公务员和事业单位收入是什么滋味，经历过的人都明白。

其次，公务员绩效奖励不会因此停摆。国家出台绩效奖励初衷是激励公务员和事业人员干事创业，制度设立没有问题，只是在执行中或多或少出现偏差，导致不同群体异议。此时需要的是纠正、统一和规范。这也是此次清查的主要目的。清查过后，一旦统一标准和细则，该发的绩效还会发，公务员绩效不会就此消失，目前的叫停只是暂时的。

公职人员欠钱不还应该要保留好证据与债务人及时的进行沟通，如果沟通不成的情况之下那么就可以向法院进行起诉，从而会让法院作出合理的判决，对于法院判决的结果如果当事人不履行的话，那么就可以向法院申请强制执行。

一、公职人员欠钱不还应该怎么办

遇到公职人员欠钱不还的事情，债权人要保留好真实的证据比如欠款欠条、借款借据等，在多次催讨仍然不得的情况下，可以试着与其单位领导沟通，让他们协助催讨债务。如果还是无效的话，必须在诉讼时效内向有管辖权的法院起诉处理。

1、可以通过向法院起诉要求还款，法院会依法做出判决。

2、胜诉之后，如果对方拒绝履行的，胜诉方可以向人民法院申请执行，也可以由审判员移送执行员执行。

3、法院在受理强制执行后，会依法查询债务人名下的房产、车辆、证券和存款;

4、被执行人不履行法律文书确定的义务的，人民法院可以对其采取或者通知有关单位协助采取限制出境，在征信系统记录、通过媒体公布不履行义务信息以及法律规定的其他措施。

5、有能力而拒不执行的情况下，涉嫌拒不执行判决、裁定罪

二、欠款不还法律规定有哪些内容

《民法典》第六百六十七条借款合同是借款人向贷款人借款，到期返还借款并支付利息的合同。

《民法典》第六百六十八条借款合同采用书面形式，但自然人之间借款另有约定的除外。

《民法典》借款合同的内容包括借款种类、币种、用途、数额、利率、期限和还款方式等条款。