教师招聘在拟录用人所在单位实地调查访问。
1、教师招聘面审的意思就是教师招聘在拟录用人所在单位实地调查访问。
2、教师招聘就是教师招聘考试,也就是入编考试,是取得教师资格证后进行的竞争上岗考试。
2016年公告尚未发布,预计时间会在2016年5月底公布,报名时间预计是6月上旬,笔试时间是6月底具体考试时间学员可以参考15年考试安排;
资格复审时,报考人员应提供以下证件、材料:
1.属全日制2015年应届毕业生的,须提供本人有效居民身份证原件、学生证原件、教师资格证书原件和所在学校盖章的毕业生就业推荐表等材料。
2.属社会人员的,须提供本人有效居民身份证原件、学历证书原件、教师资格证书原件和招聘岗位规定要求的相关证书(证件)原件等材料。
3.属报考定向招聘“服务基层项目”岗位的人员,须提供省级组织部门出具的大学生村官服务证书原件和复印件;省级教育主管部门出具的农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划教师服务证书原件和复印件;全国“三支一扶”工作协调管理办公室监制、省级“三支一扶”工作协调管理机构出具的高校毕业生“三支一扶”服务证书原件和复印件;共青团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表原件和复印件、本人有效居民身份证原件、学历证书、招聘岗位规定要求的相关证书(证件)原件等材料。
4.属机关、事业单位在职人员的,除提供本人有效居民身份证原件、学历(学位)证书、招聘岗位规定要求的相关证书(证件)原件和报名资格审查表等材料外,还须提供有人事管理权限的主管机关出具的同意报考证明。
教育局回应称这样的做法是为了改变当地小学里男女教师比例失衡的问题。目前小学教师中男性太少,导致学生缺少阳刚之气,而阴柔之气过重,这不利于学生发展。
长沙市高新区2021年公开招聘教师资格入围复试名单 出来后引发网友热议。一位初试仅有4分的男性考生入围考试,很多人质疑这位4分的考生是 走后门 进的复试。对此长沙市高新区教育局回应称,当前小学中男女教师比例失衡,女老师太多而男老师太少,直接导致小学生缺少阳刚之气。基于这点考虑,这才给4分男性考生以复试资格。当然,这位男性考生后续还要参加试讲和综合面试等,若是不合格一样不会录取。
教师特别是公办教师是 铁饭碗 ,这是大家的共识。因此,很多求稳的女性会选择教师行业,工资可观、假期多、容易找对象,这让很多女生 一窝蜂 地报考教师。不仅是语文、英语、历史、政治等文科的任课教师中充斥着女老师的身影,连传统的理科,如数学、化学、物理的任教老师中女性也越来越多。并不是说女性不适合教理科,只是这一事实从侧面反映出女性教师所占比重越来越大的问题,特别是在难度相对较低的小学阶段。
不得不说,长沙市高新区教育局工作人员的考虑有一定道理。正因为中小学阶段女教师偏多,导致学生缺少阳刚之气,走上社会后遇到点挫折就跟 被打焉了似的 ,毫无抗压能力。
像郑强老师说的那样,当前中小学教育最大的弊端就是伤害了男性的自尊心。适当扩大教师群体中男性教师的比例,这是正确的,只是让考4分的学生入围复试实在是欠缺考虑。
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