考大学生村官以后前途如何?有什么发展?

您好，大学生村官激励和保障政策：

为引导和鼓励高校毕业生积极应聘到村任职，中组部会同有关部门，研究制定了8项激励和保障政策：

一：比照本地乡镇从高校毕业生中新录用公务员试用期满后工资收入水平确定工作、生活补贴标准，在艰苦边远地区工作的，按规定发放艰苦边远地区津贴，补贴、津贴按月发放;参加养老社会保险。

二：在村任职期间，办理医疗、人身意外伤害商业保险。

三：符合国家助学贷款代偿政策规定、聘期考核合格的，其在校期间的国家助学贷款本息由国家代为偿还。

四：在村任职2年以上，具备“选调生”条件和资格的，经组织推荐，可参加选调生统一招考。

五：在村任职2年后报考党政机关公务员的，享受放宽报名条件、增加分数等优惠政策，同等条件下优先录用。县乡机关公务员应重点从选聘到村任职的高校毕业生中招录。

六：聘期工作表现良好、考核合格的，报考研究生享受增加分数等优惠政策，在同等条件下优先录取。

七：被党政机关或企事业单位正式录用(聘用)后，在村任职工作时间可计算工龄、社会保险缴费年限。

八：到西部和艰苦地区农村任职的，户口可留在现户籍所在地。此外，对选聘到村任职的高校毕业生，中央财政还将按人均2000元的标准发放一次性安置费。各地也将根据《关于引导和鼓励高校毕业生面向基层就业的意见》精神和上述政策规定，结合本地实际，细化选聘高校毕业生到村任职工作的有关规定。

选聘到村任职高校毕业生的补贴资金由中央财政和地方财政共同承担。中央财政按照东、中、西部地区人均每年0.5万元、1万元、1.5万元的标准给予补贴，不足部分由地方财政承担。

您可以参照辽宁中公教育（大学生村官）http://ln.offcn.com/html/cunguan 进行详细了解。

对于村官的前景,可以说到目前为止,政府还没有具体的一个管理政策,只是在全国一些省做试点工作,但我相信,村官里的每一位优秀大学生都是真正的实力取胜,所以国家还是会看到我们的重要性的,饱和应该是差不多了,真正村官的未来,就得看我们到2010年时,对农村的发展起到什么样的作用而定了吧! 所以,好好努力先考上村官,然后再考虑之后还要怎么发展自己,毕竟村官的出路只多不少!

村官不容易当 首先如果你在政府要害部门没有非常好的关系，或者是遇不到N年一遇的大事件表现自己，那你就做好当个十年八年村官的准备了。 如果你有很好的关系，那也要做好上级来了陪吃陪喝陪玩，以及捧好上面来的人的准备。（如果你是女生，更别考虑做村官） 很多人觉得如果下乡锻炼几年，就比较容易提干到城里，其实是非常不容易的，关系要非常扎实。 所以，如果你能签到更好的单位，并且没有什么特殊的关系，就不要考虑当村官！

公务员是国家机关工作任人员，也就是国家干部。村干部是特别是村民委干部是村民自治组织的干部，完全不算国家干部，收入也大有差异。大学生村官道破了村里我个人认为，村长，村支书不一定把我们放在眼里，因为我们是村官，没名没份的，不是公务员，想要油水？我觉得是天方夜谭 政策说是优秀的可以转为乡镇公务员，我认为所谓优秀还不是人家有钱有关系的？真的要想转成公务员肯定的花一大笔钱所以还是公务员是在点. 村官我认为没什么前景....